【法律分析】：国企职工可以注册公司当法人。我国法律没有禁止国有企业职工做有限公司法定代表人，只规定了国家公务员不可以经商，兼任公司的董事、监事、经理。因此，只国有企业职工所属单位同意，是可以做有限公司法定代表人的。

法律主观：国企员工一般可以依法开公司。但是如果该员工与企业签订了竞业协议或者条款，则在竞业期限内不能自己开业生产、经营与企业同类的产品、或者从事同类的业务。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条...

法律分析：可以。设立公司为民事法律行为，没有法律明确禁止就可以实施。国企员工并不是公务员，不需要接受对公务员参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，可以发起设立公司。应当注意的是，若劳动合同中约...

国企员工不能在外自己开公司。国企员工是指有国家正式编制的员工，这类人员是不允许有自己的公司的，这既是对员工的一种要求，同时也是对于公司双方人员的一种保障。固有企业员工在法律上并没有明文禁止开公司，但是要受企业...

问题三：国有企业管理人员可以私开公司吗国有企业管理人员投资开公司是可以的，但该公司不能经营与企业有关联的业务，不然就是不正当竞争嫌疑。不能在工作时间参与经营（不然就影响其在国有企业的工作）。所以他不管是正常...

国企员工可以注册公司。根据查询相关公开信息显示，中国的法律并没有禁止国企员工注册公司，在遵守国家相关法律法规和国企规定的前提下，国企员工可以自由地选择注册公司的方式来创业或者从事其他商业活动。

（1）如果国有企业员工和企业之间签订了相关禁止性协议，就不能再开协议所禁止领域的公司；（2）如果国企员工注册的公司开展的是其他领域的相关业务，一般可以注册公司；（3）若属于国企高管，一般有公务员编制，不能注册公司...

因此，在国有企业上班的在职员工也并不影响注册公司法人，在不影响自己本职工作的情形之下，参考着国家注册公司法人的相关流程和必备的资料，到工商局依法进行注册。法律依据：《公司法》第六条　设立公司，应当依法向公司登记...

国企员工是可以设立合伙企业，也可以投资设立公司。一般来说，国企员工并且是公务编制那就不允许经商。另一种是国企员工没有公务员编制，在法律层面上是允许经商的，但是通常各个公司都会在合同上注明在职期间不允许公司业务范围...

法律主观：国有企业在职人员若是没有签订禁止性约定是可以开办公司的。若是在职人员与公司签署了具有法律效力的竞业协议或者虽然未签订协议，但该员工属于公司高层管理人员身份的，所开设公司如果与所供职公司存在竞争关系的，...