国企干部属于公职人员，是国家根据一定的法律和，由或者国家机关指定的专业人员，经有关部门批准任职后从事公务的人员。国企干部的权力和义务受法律保护，也应遵守有关规定。根据《中华人民共和国公务员法》，国家...

国企干部二十字标准是：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。为规范国有企业领导人员廉洁从业行为，加强国有企业反腐倡廉建设，...

国企中的职位级别从上至下依次是，董事长、副董事长、总经理、常务副总经理、副总经理、总经理助理、中层正职（部门经理）、中层副职（部门副经理）、经理助理、主办、干事、试用期员工、个别企业还会设监事会，领导为监事会主...

第一、国企干部有和公务员一样的比照级别，国企高管的任免权限与公务员处级干部一样。比如在地级市，公务员的处级干部任免管理权限是在，由组织部代管，国企高管也是比照的处级干部，其任免管理权限也是在，也由...

好干部“五条标准”为信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这是党的事业的需要，人民群众的期待，也是对全体干部的要求。信念坚定是好干部的前提，理想信念犹如人的灵魂，失之将如行尸走人。坚定主义远大...

国企干部不算。中国社会主义经济改革后，和企业就分开了，叫政企分开。的改革激活了市场，发展了企业，发挥了市场在资源优化配置中的基础作用。从单位性质讲，是企业干部和事业干部的区分。国企在国际惯例中...

是公务员。国有企业中的“党员领导干部”，包括大型、特大型国有和国有控股企业(含国有和国有控股金融企业)中层以上领导人员，中型以下国有和国有控股企业(含国有和国有控股金融企业)领导班子，以及上述企业中其他相当于县...

【法律分析】：国企的工人编制和干部编制的本质区别是职能职责的不同。国企编制就是国有企业正式职工的用工编制，简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同，称为国企职工。国有企业的员工大致分为4种类型，前2类有编制：1...

或者是指具有国家公职身份或其他从事公职事务的人员，也就是通常说的“干部”。公职人员的概念，也在随时代和形势的发展而不断变化。在企业任职一般就不是公职人员了，除非你是带着公职人员编制到企业从事使命的人员。公职人员...

国企的高级干部就是人员，普通干部不可以不通过公务员的考试而进部门。选拔条件基本要求公（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可...