PS是peoplesoft的缩写，是专业的人力资源管理系统。人力资源管理系统，通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。人力资源综合管理解决...

1、PeoplesoftPeopleSoft作为人力资源管理系统的开山鼻祖，在人力资源模型和易用性当时都无出其右，所以放第一个来讲。PeopleSoft的创始人DavidDuffield在上个世纪80年代中期开始运作，把人力资源管理系统作为一个系立推...

简单的说，peoplesoft是一种人力资源管理系统，它有专门的开发工具peopletools，需要的代码是peoplecode和AE程序。对于人力资源管理而言，这是一款很强大的系统软件

hr系统管理软件排名：北森、肯耐珂萨、思爱普、PeopleSoft、沃特科、易路、盖雅工场、daydao、用友、金蝶。1、北森北京北森云计算股份有限公司，北森是一家人力资源科技公司，拥有国内领先的一体化HRSaaS及人才管理平台——iTa...

PS系统全称：peoplesoft我就是在华润下属的业务单元上半年，所以这个答案正确和SAP不同，PeopleSoft是Oracle公司下属产品，SAP是SAP公司的；都是ERP但是使用习惯不一样

PeopleSoft拥有一段不断创新改革的历史岁月.这家公司从80年代中期开始运作，当时公司的创办人DaveDuffield和KenMorris制作出PeopleSoft第一套人力资源应用方案.他们将这套应用方案建构于一个主从式平台上，而非传统的主架构，...

人力资源（HumanResources，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定...

一种是HRSaaS，近几年比较新兴的模式，主要代表有北森、i人事、2号人事部、薪人薪事、易路、肯耐珂萨等等；SaaS系统属于轻量级的，不需要有自己服务器，中小企业更倾向选择这种，灵活方便。现在市场上做人力资源管理系统的...

第一梯队：peoplesoft、Workday、Kronos。均为国外一线厂商，代表了当今人事管理系统的最高发展水平，比较国外的人事管理软件起步比我们早了三十年，虽然如今差距逐渐在减少，但是几十年下来积累的优势不容小觑。第二梯队：汇通...

一、以peoplesoft、Kronos为代表的的国外品牌代表了当今人力资源管理系统的最高发展水平，比国内软件商早了三十年，优势不容小觑。缺点就是国外软件，不懂国内特殊的国情，很多方面难以执行且价格昂贵。但从产品本身来讲，可靠...