以下是一些在市场上比较知名的EHR系统品牌：Epic Systems：Epic Systems是全球最大的私立医疗机构软件供应商，其EHR系统在全球范围内得到广泛应用。该系统具有强大的功能，包括电子病历、医嘱管理、病人信息管理等功能，同时还能够与其他医疗软件进行集成。Cerner Millennium：Cerner Millennium是一款知名的EHR系统...

人事管理系统是什么？人事管理系统也称为eHR，eHR——Electronic Human Resource电子人力资源管理的缩写，eHR起源于上世纪六十年代外资企业，在20世纪末开始进入中国企业中，沿用至今。eHR主要通过集中式的人事核心信息库、自动化的信息处理、员工自助服务桌面、人力业务协同以及服务共享，从而达到降低管理成本、...

国内eHR系统排名：挑选关键玩家 虽然市场上的eHR系统繁多，以下是排名前列的几款：SAP SuccessFactors，以员工体验为核心，功能强大但价格较高；肯耐珂萨以招聘和测评为主，但价格昂贵；北森则是老牌测评工具提供商，部分功能需单独购买。易路则凭借薪酬管理的深度集成，打造了一站式人力资源科技平台，为企业...

人力资源管理系统包括：系统管理、组织管理、人事关系管理、考勤管理、薪酬管理、保险福利、招聘管理、培训与发展、绩效管理、我的工作台、经理人查询、HR自助平台、报表统计与分析等功能模块为人力资源管理人员提供了全系统全方位全生命周期的人力资源管理事务信息化。通过人力资源管理系统的建设，实现组织管理、...

个人觉得目前没有一款可以被称作“最好”的EHR管理系统，因为不同的企业在人力资源管理上的需求、管理方式、规模等都是不同的，所以所需的EHR管理系统也会有所不同。以下是一些比较知名的EHR管理系统，可以供企业作为参考：1、SAP、Oracle这类国际化大厂商，在HR软件领域的积累比国内厂商历史更悠久，软件...

eHR是Electronic Human Resource（电子人力资源管理）的缩写，主要是针对企业人力资源管理需求的一套管理软件。通常包括考勤、人事、薪酬、绩效、员工关系管理等模块功能，为企业的人才管理提供信息化的管理服务。目前国内外的eHR系统供应商也有很多，近几年，国内的eHR系统也发展迅猛，像东宝软件、万古科技等...

8Manage eHR系统为企业解决人才管理问题 8Manage系统以丰富的人才管理服务经验，为企业提供专业人才管理方案，支持全面人力资源自动化管理帮助企业更有效地管理人力资源，实现人才智能化管理。高效智能管理人才：提供高效及可靠的人力资源管理流程，涵盖薪酬工资、福利计划、培训、绩效评估、考勤、资源...

EHR系统，即Electronic Human Resource System（电子人力资源系统），是基于先进的软件系统和高速、大容量的硬件基础上的新型人力资源管理模式。EHR系统本质上是一种办公系统，用于管理企业的人力资源流程。它通过程序的设定、数据的分析、计算机的高速处理，来实现企业人力资源信息的集成化管理。EHR系统可以将HR...

电子健康纪录，又称为电子健康档案，简称EHR，是电子化的个人健康纪录（病历、心电图、医疗视频等），电子健康纪录可以经由计算机或网上访问，可以包含现今与过去个人的健康信息。除此之外，电子健康纪录也能够包括医学相关的引用数据、医疗处置、药物使用、人口统计数据、其他与非医疗的管理数据等等。

eHR是Electronic Human Resource（电子人力资源管理）的缩写，是基于先进的软件系统和高速、大容量的硬件基础上的新型人力资源管理模式。通俗地说，就是人力资源管理信息化或自动化。eHR系统主要通过集中式的人事核心信息库、自动化的信息处理、员工自助服务、内外业务协同以及服务共享，从而达到降低管理成本、...