答案：滨海环保hr的工资一般在5000元至8000元之间。但具体的工资会根据个人的工作经验、学历、能力及业绩表现等因素而定。因此，具体的薪资还需要参考公司的招聘要求和岗位描述，以及面试时的谈判情况。解释：滨海环保hr是指在...

在谈话的过程中hr就会了解到对方，然后渐渐占到上风，然后根据应聘者的实际情况给出合适的薪资。2、不直接询问你对薪酬的希望多数的hr在招聘面试时也不会去直接询问对于薪酬的待遇是多少，其实这样做已经给予应聘者开价的权...

待遇好。杭州九号公司hr平均工资在14500/月，有节日福利、带薪休假，并且给予缴纳社保，福利待遇非常好。杭州九号公司hr职位描述：承担新产品的研发，从创意到最终实现，确保结构无质量问题；负责产品各部分结构件的选型、设计和...

面试过程中，与HR谈薪水和待遇是一个很重要的环节，需要注意以下几点：1.了解自己的市场价值。在面谈前，可以了解一下同行业同职位的平均薪资水平，以及公司的薪酬体系，这样可以更加清楚自己的市场价值，从而更好地对待...

快手北京的hr硕士薪资待遇一般是13-20k，这是由多个因素决定的，首先，快手的竞争力非常高，行业内的优秀人才非常紧缺，所以企业就会提供比较高的薪资待遇；其次，hr硕士有着很强的高素质和专业水平，为企业节约大量的成本；...

—4000元，有工作经验的能达到5000.6000，甚至有的hr工资一个月过万。hr能力不一样，薪资不一样，差异也是相当大，所在城市发展不同，薪资也是有所区别。一个人的人力资本含量越高，其劳动生产率和边际产品价值也越高....

面试的时候怎么和HR谈薪水和待遇比较好呢？我认为这个应该是分几种情况的，比如你是十分想去对方的公司，而且你的条件不是太优越的话，你可以说按照公司的要求去操作。如果你的条件比较优越，公司一般都会录用你的情况下，你...

hr行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000－4000元左右，做到总监级别收入可达10000以上，如果服务的是外企或者是合资企业，hr从业人员的薪资待遇将会更高。hr从业人员的薪资待遇是随着职位的...

二、公司差距，头部企业的HR就比一般企业HR薪酬要高多了，规模小，初创阶段的HR工资肯定不高，赢利能力弱，没有太大的成本支付能力。重视HR的公司给的工资比不重视HR的一定要高。三、地域差距，不同城市的HR水平工资还是有...

1，建议面试之前先做做功课。例如招聘网站上该岗位招聘信息会有标注大概薪资范围。也多了解一下各行业类似岗位的薪资范围。做到心中有数。2，面试中切记请勿主动提及薪资。待对方问到再说一个比较合理的数。然后记得补充：这个...