肯定不构成违反政治纪律。如果该事业单位规定，上班时间不可以看手机，那么违反本条规定，属于违反工作纪律的行为，和政治纪律并不相干。

任何单位在工作时间都是要求不准玩儿手机的，当然也包括事业单位。

根据《行政机关公务员处分条例》第二十八条规定：严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。所反映的情况，公务员上班期间玩手机，应该属于工作作风懈怠，违反职业道德的情...

在上班期间玩手机，属于违反工作纪律失职渎职的行为。在实践中，一般予以批评教育或通报批评；也可以视情予以警告处分。法条链接：　《事业单位工作人员处分暂行规定》　第十七条有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较...

不会，只会处罚管理层的人监管不力，管理层再处罚玩手机的，也可能屁事没有，总之不至于调查。

法律分析：关于上班时间禁止玩手机的通知各部门：近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象较为普遍,给公司的正常生产及安全状况带来严重影响，为进一步改进工作作风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班时间内...

结论就是：上班玩手机，在正规单位都是被禁止的。上班玩手机，应该是指在工作时间用手机做与自身工作不相干的事，比如聊天、炒股、玩游戏、浏览其他网页等。现在全国各地都在整顿工作作风，行政事业单位管理的最为严格。比如...

知错能改，善莫大焉。以后不玩了，这已经改正了，还想怎么改正啊？但是有没有影响那就是另一回事了肯定会有影响的。这是一个人工作态度问题，你想啊，如果你是领导，你禁止玩手机，你的部下上班玩手机被你发现，你什么...

首先，没啥事玩手机确实是错误的，必须要恭敬严肃但是大方的跟领导承认错误，还要做出以后愿意多干活，多学习这样的承诺。恭敬严肃很好理解，但是也要大方，不能唯唯诺诺的奴才相，去求领导原谅，切忌。第二，可以借此机会给...

单位有明文规定的，要应照章办事，如果谁违反了，应该受罚，明知玩手机要罚一干元，那不玩手机就不会产生罚款了，至于罚款大小，在制定条款时就应指出这样条款不合理，现在太晚了...