2、步骤二：在掌握相应的证据下，与用工单位进行沟通协商无论是否通过法律途径解决，协商处理是首先采用的最快速的解决办法。劳动者在收集好相关证据的前提下，可以跟用工单位的负责人或者老板对工资发放时间、方式和数额...

讨要工资可以尝试与老板进行私下和解、收集好拖欠工资证据、进行劳动仲裁、诉讼等。1、首先与老板进行私下和解。（同时用手机录音，尽量找到老板承认拖欠工资的证据。）2、其次，再全面收集好老板拖欠工资证据的情况下（包括考勤表...

讨要工资最狠最有效方法有选择非诉程序，选择劳动仲裁，选择刑诉程序，选择强制执行程序。1、选择非诉程序凭和解协议走督促程序。督促程序是根据债权人的申请，以支付令方式，督促债务人在法定期间内履行以给付金钱、有价证...

1.最快最有效的讨要工资就是到劳动保障行政部门进行投诉。2.单位不按期或者不足额支付劳动者工资的.劳动者可以通过劳动保障监察部门或解决,以此维护自己的合法权益。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之...

1、最好的办法是到当地劳动监察大队投诉，首先可以投诉拖欠工资的本金，要求劳动监察大队责令支付工资。2、如果用人单位不按照劳动监察大队指定的期限清偿工资，可以要求劳动监察大队继续责令支付额外的赔偿金。例如，拖欠工资5...

1、最好的办法是到当地劳动监察大队投诉，首先可以投诉拖欠工资的本金，要求劳动监察大队责令支付工资。2、如果用人单位不按照劳动监察大队指定的期限清偿工资，可以要求劳动监察大队继续责令支付额外的赔偿金。例如，拖欠工资5000元...

最快最有效的讨要工资就是到劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或解决，以此维护自己的合法权益。

如题，我想知道:讨要拖欠工资最快的方法

讨要工资最快最狠的方法有直接到劳动仲裁部门申诉，其次就是到发薪部门上级领导状告。

实际上如果劳动者与用人单位发生了拖欠工钱的问题，没有所谓的最快、最狠的解决方法，最理性也是比较快捷的方式就是依，到用工单位所在地的劳动监察大队投诉，以维护劳动者的权益。