会涨。根据查询相关资料信息显示，根据同工同酬和按劳分配的原则，不管是编外职工还是临时工、合同工，其收入和劳动直接挂钩，不以身份区别对待，根据相关法律规定，劳动者工资水平在经济发展的基础上会逐步提高，因此天河区...

事业单位的合同工相对于内员工待遇是会相对差一点的。并且因为没有编制，岗位的稳定性也会差一点。但是值不值得去还是要看员工自己的选择中，还有没有更好的选择。一般来说短时间可以，但是不建议长时间去做。没有编制...

没有前途,最主要的原因是因为,在事业单位里,合同工没有明确的一条晋升途径,也就是说你现在,以一个应届毕业生的身份进入事业单位做一个合同工,十年后,你可能还只是一个合同工,没有任何职称职务,工资也还是那点工资。想纳入编制,更...

租赁制人员指的是，学校与有关劳务派遣单位签订《劳务派遣协议》；拟用工相关人员，作为被派遣劳动者，与该劳务派遣单位订立劳动合同，其工作岗位和薪酬待遇则由学校相关用工单位提供。相关专业技术、管理和工勤技能岗位租赁制用...

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量和指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。三、津贴补贴：1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、...

不是编制的。想进去编制需要正常考试。事业单位正式编制人员的唯一录用条件就是国家公开招考(也就是公形式)。即使它招考的形式是国家公务员制，但正式编制后享受的也未必是国家规定公务员的薪资待遇。外聘人员，即合同...

事业单位合同制员工不是正式工。事业单位的合同制员工，包括人事代理、合同工、临时工、劳务派遣工等。人事代理由人事局代管档案，除了不使用编制，其他都和正式职工差不多。劳务派遣工又和其他三类人员不同，劳务派遣工是和...

可能是因为考编太难，做合同工的话还可以享受同样的福利待遇，而且工资大多是年薪8-9万，所以不少人都想挤进去吧。仔细想想，在事业单位上班，有稳定的收入，加上福利也不错，这对于一般人特别是女生来说算是教好的选择了...

总之，进入事业单位合同工的难度因地区、单位和个人情况而异。如果你对某个事业单位的合同工岗位感兴趣，建议了解该单位的招聘程序和要求，并提前准备和提升自己的学历、能力和素质，以增加自己的竞争力。

如题，我想知道:广州市(各区)事业单位编外人员待遇怎么样?