没有前途,最主要的原因是因为,在事业单位里,合同工没有明确的一条晋升途径,也就是说你现在,以一个应届毕业生的身份进入事业单位做一个合同工,十年后,你可能还只是一个合同工,没有任何职称职务,工资也还是那点工资。想纳入编制,更...

所以说，以我本身现如今的生活经历来说，事业单位合同工是可以干的，只要踏实肯干，也是一个长久靠谱的工作。感谢您的阅读哦！一期三年，待遇一般。现在事业编都是要签合同的，五年一签。其他都一样，只要你不违法违纪。正常...

如果员工还有更好的选择，不建议进入事业单位的合同制岗位的。合同制岗位和企业的岗位是没有区别的，薪资收入可能还低于私企。事业单位合同制有必要去吗

【法律分析】：待遇一般。能够进入到国家机构、事业单位上班，编制内的人员还好，薪酬虽然不算高，但是福利待遇好，享受很多福利，算下来整体收益还是不错的。但是非编制人员，即合同工，就完全不同了。看似很光鲜，类似于“...

可能是因为考编太难，做合同工的话还可以享受同样的福利待遇，而且工资大多是年薪8-9万，所以不少人都想挤进去吧。仔细想想，在事业单位上班，有稳定的收入，加上福利也不错，这对于一般人特别是女生来说算是教好的选择了...

事业单位合同工俗称临时工，因此自然不如有事业编制的工作人员稳定，但也不是什么人想干就能干的，因为事业单位几乎不向社会招临时工。一般能进事业单位当临时工的，多半是有点关系的。而且尽管是临时工，除了工资少一点之外...

能干，但是最好不要干。因为合同制员工相对于已经入编的人员来说是没有保障的，特别是在事业单位改革的背景下，可能随时会被辞退。合同工在事业单位内，没过一段时间就会接受考试和考核，如果没有合格，就会有辞退的风险，...

从待遇方面看，事业单位编制人员的工资待遇比较有保障，各类奖金补贴等都很完善，比如绩效，公积金，住房补贴，年终奖金等等，而合同工一般工资普遍低于编制人员，同时五险一金的缴费比例也会低一些。从晋升上面来看，编制人员在...

合同工就是拿着合同的工种呀，所以说下岗也是可能的，但是不会那么容易下岗的，最后，要是做的好，那转正也是有可能的事情。

可以去的，福利待遇还是不错的。事业单位，英文是PublicInstitution，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受领导，是表现...