开小差的原因有很多，但是最主要的还是没有自己的一个工作方向，有了目标计划加一个完成时间，这样不仅让自己有了压力，也会让自己更加有效率。

2.保持良好的认错态度犯了错误，不要狡辩，毕竟谁也不傻，只要你确实做过的事，不要想着抵赖就能过关。不如反过来，主动找领导承认错误，主动采取办法挽回损失，如此，领导念及旧情和你的功劳，说不定就会把这事大事化...

每个人都会有一些特殊的情况，从而导致上班的时候会开小差，比如晚上没有休息好，生病了，家里人不舒服，自己需要陪护等许多原因。对于一些特殊的原因而导致的上班的时候没有精神开小差，这也是人之常情，这种情况相信老板一...

3、合理安排工作量比较合适的工作量是在80%左右，不要给员工安排太少的工作，避免员工过分轻松心态涣散，也不要安排超量的工作，避免员工产生帐多不愁的心理，反而工作不积极了。4、禁止员工加班老板可以跟公司保安提出要求...

敢于承担才能成事，领导看中的不只是你的能力，还有你承担责任的心，如果一点小问题都不敢担责，怎能配担大任？换句话说屁大的事都不敢担，要你何用！工作需要承担责任。这个责任就是把工作一次性做好、做对。既然上班，...

上班时间应该是工作的时间，在这个时间闲聊，开小差是对工作不负责任的表现，就算你去找同事去闲聊，同时碍于情面不会驳你的面子，边工作边和你应付几句，其实在内心里同事会非常厌烦这种行为，同事还想好好的工作，你这样...

员工可能是偶尔会看一下小差的，这也是为了满足他们精神上放松，然后来获得更多的精神，然后让工作效率得到提高，那么如果员工只是偶尔的开一下小差，整体的纪律是得到保证，并且工作是按时完成，且完成度很好的话，那么我觉得...

开小差是一种工作态度，不断的调整自己的状态，保持工作效率和工作产出。累了的时候，开会儿小差，休息一下，喝杯水，吃个零食，走一走，和同事闲聊一下，目的是放松一下精力，活动一下筋骨，防止得结石这种坑人东西，但...

逛逛淘宝、刷刷朋友圈，如果有自己喜欢的电视剧，当然也不介意追剧了。

想要把工作干好，就必须做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。只有广泛听取不同见解人群的意见，特别是同行中对方的反对意见，就更有必要认真的去分析分歧的原因，找出持反对意见的内在因素，然后再去对症下药，才能...