入职体检现在是对于不管任何公司还是单位来说是必不可少的一项规定，如果你的血常规不合格，这可能会被拒绝入职的，主要存在于食品行业等方面。一、入职体检，如果血常规不合格，会不会被拒绝入职当然会的，如果单位对健康要求...

第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：(一)心脏听诊有杂音;(二)频发期前收缩;(三)心率...

疾控入职体检不予录用的有1、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。2、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神...

由于公司不满足自身发展的需要,或者是对公司提供的条件不够满意,这样的情况下,属于主动拒绝入职。既然是主动,那么是因为你的诉求才导致劳务合同无法顺利完成,那么这个责任方自然也就是你。2、被动拒绝入职若是公司不让聘任者...

风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。如果是国企，做入职体检还是比较严格的，主要是抽血化验，通过血常规检查检查有无贫血，身体是否有炎症，同时也可以初步了解是否有一些血液疾病，主要是通过...

抽血化验：主要包括肝肾功能，血常规，血脂，尿常规检查。影像学方面：主要包括肝胆，脾胰，双肾彩超，甲状腺及颈部淋巴结彩超，胸片。哪些项目不合格会影响入职？1、血液病，不予录取。2、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游...

入职体检主要涵盖实验室检查项目以及科室项目，其中分类如下：第一类实验室检查项目：抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)。血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞...

法律分析：入职是否会受影响，要看单位你的要求，不过这不是传染病，一般不会影响的。法律依据：《公共场所卫生管理条例实施细则》第七条公共场所直接为顾客服务的人员，持有“健康合格证”方能从事本职工作。患有痢疾、伤寒...

所以，血常规检查重点还是看你是否存在贫血类的疾病。我记得当初我参加入职体检的时候，提前去医院跟医生说，按照公务员入职体检的血常规检查套餐检查血常规，总共花费了60多块钱。价格也不是很贵，所以如果在正式体检前自己不放心...

化工入职体检有以下情况不予录用：1、肝功能检查不过关血常规检查中会包含一切指标，比如单核细胞、白细胞以及血红蛋白浓度。如果再经过检查时，肝功能检查没有顺利的过关，一般不允许员工入职；2、尿隐血在选择尿常规检查时，...