工会慰问范围和标准具体如下：1、丧事慰问；标准：500元（含花圈一个）。范围：在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女。退休干部职工及其父母、配偶。慰问组成人员：在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母...

普通疾病慰问金标准每人每次不超过1000元，大病慰问金标准每人每次不超过2000元，一次住院，限慰问一次。工会会员去世，工会可给予一次性不超过3000元的慰问金。会员直系亲属(父母、配偶、子女)去世，基层工会可给予不超过1000元...

品上海、爱上海”主题工会福利活动，工会福利活动经费标准不超过1200元/人/年，其中“品上海”的工会福利活动经费不超过500元/人/年，主要用于购买“上海名特优”等产品。

1.原职工节日慰问发放标准为:逢年过节发放少量慰问品总量应该控制在基层工会当年留成拨缴经费收入的20%以内,最高人均发放标准不得高于400元;2.新的职工福利标准将标准提高为:逢年过节发放少量慰问品总量应该控制在基层工会...

法律分析：根据规定，工会的慰问范围主要为逢年过节的节日慰问和生日慰问。具体的慰问品发放标准由各级省工会根据当地的实际情况确定。法律依据：《中华全国总工会关于《关于加强基层工会经费收支管理的通知》的补充通知》二...

慰问标准人均不得超过200元，并在会员生日当月发放。职工通过培训学习或自学提高了学历层次或职业技能的，可按规定给予奖励，奖金标准不超过1500元/人，对同一个获奖者只奖励一次。用工会经费举办文艺汇演、体育比赛及奖励费的...

（直系亲属范围见附件）5.节日慰问：每年国定节日，慰问标准按省总工会文件执行。6.生日慰问：在职员工生日，发放价值400元的蛋糕或等值蛋糕券。7.员工退休慰问：即将退休的员工，在办理相关退休手续后，赠送价值1000的纪念品...

工会福利发放的物品如下:一、逢年过节的慰问品,比如春节,清明节,劳动节,端午节,中秋节,国庆节等,工会可以适当的发放职工福利,每个职工发放慰问品的年总额不超过1500元,可以采取实物发放,或者是提货单等便捷方式实施,不...

工会会员去世时，可给予不超过3000元的慰问金；其直系亲属（配偶、父母、子女）去世，可以给予不超过1000元的慰问金。工会会员退休离岗时，可以发放不超过2000元的纪念品。“红线”不能碰：不准使用工会经费请客送礼。不准违反...

看似很简单的一个，实际上它是国家的一个大发展的前提，所以我们应当响应三胎未实施，为减少人口老龄化出贡献。一、人口老龄化严重，三胎迫在眉睫。在宣布实施三胎的时刻，上海也有一定的慰问，目的就...