一把手和二把手的区别是：一把手更注重管结果，二把手更注重管过程；一把手在思考全局，二把手在具体做事；一把手负责制定战略，二把手负责具体落实；一把手负责带员工造梦，二把手负责带员工圆梦；一把手给员工指引方向，二把手带领团队...

肯定是选择大单位的二把手啊，因为大单位毕竟是大单位，本身接触的人更多，眼界自然就更宽阔，在一个小单位就算是一把手又能怎么样呢？所管的钱所管的人可能还不如人家大公司的一个，部门主管接触的多。小单位的一把手就意...

二把手开展工作，做自己的工作，因为就自己了解，就算一个单位一把手和二把手的级别相同，他们所负责的工作也不发生冲突。顶多就是负责的部分内容需要对方一定的配合，他们各自负责不同的内容，二把手自然就负责自己的那部分主要工...

万事让一把手做主，而自己只是起建议和辅助的作用。其次，作为二把手我们要做好自己分内的工作。二把手之所以存在，一定是有着它的独特的作用，在当二把手的时候，一定要做好一把手和底下下属之间的桥梁作用。承上启下，上通下达...

一般情况下，“一把手”和“二把手”的行政级别都有差距。比如，在厅局级单位，“一把手”的级别是正厅级，而“二把手”只是副厅级。在县处级单位，作为“一把手”，行政级别是副处级，而副通常只是“副处级”。2、...

一把手永远就是一把手。有时候，二把手是一把手的助手。有时候，二把手，和一般职工没区别。

在单位里，同为正科级的一把手和二把手，一把手是肯定的权利，二把手要懂得我国初入职场的这种情况，遵循一把手的工作计划对涵盖全局性的工作计划、人员调整、经费使用等敏感问题上只提实际提议，消除主观性颜色；对主抓的工作中...

工作中干出成绩，主要也是一把手“得实惠”，而不是二把手“得实惠”。综合以上两个角度，我们会发现，在小单位，你直接就是一把手，单位的全体干部职工，都听你一个人的。如果在小单位创造出了成绩，基本上都是你的政绩。...

有一句话叫做宁做鸡头，不做蛇尾。虽然大公司的二把手他的资源也很多，但是他很多的决策都需要征求一把手的意见，但是小单位的一把手他就不用他就一个人做主就行了。所以这两者我会选择做小单位的一把手。小单位的一把手他...

每个人对职业的理解与诉求不一样，所以选择也不一样!一.择业之企业内部股权结构的稳定性：我们选择工作就必须做好长远规划，所以企业内部股权结构的稳定性非常重要，因为它直接影响公司的治理、运营与发展!如果企业在过去的三年...