生育保险的规定
相关视频/文章
公司倒闭生育险怎么办
公司倒闭生育险怎么办 2021-11-30 17:07:19
男方报生育险能报多少
男方报生育险能报多少 2021-11-30 13:56:22
报生育险需要哪些材料
报生育险需要哪些材料 2022-03-23 12:49:55
超生可以享受生育险吗
超生可以享受生育险吗 2021-11-25 00:15:36
生育险换单位有影响吗
生育险换单位有影响吗 2021-11-23 03:32:06
单位交的生育险怎么用
单位交的生育险怎么用 2021-11-22 15:28:38
生育保险和生育津贴的区别
生育保险和生育津贴的区别 2022-03-23 15:21:50
办理生育保险需要什么资料
办理生育保险需要什么资料 2021-11-19 14:17:29
男方生育保险领取标准
男方生育保险领取标准 2021-11-18 10:32:01
生育保险怎么用
生育保险怎么用 2022-03-22 22:03:52
相关问答
2022年生育险新规定?

4、职工住院分娩期间因生育引起的部分并发症、合并症,不实行按病种付费。发生的符合生育保险或医疗保险规定的医疗费用,由职工个人按20%的比例支付;其余符合生育保险或医疗保险规定的部分,由定点医疗机构与医疗保险经办机构直接结...

生育险2022年新规定

2、参保职工难产的可赔付4000元;自然分娩可赔付2000元,多胞胎生育的,每多生一个婴儿增加100元。3、参保用人单位的男性职工如配偶无工作单位,为享受生育保险待遇,符合计划生育有关规定的,可以从生育保险基金中支付生育补偿...

生育保险的标准

享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90...

生育险2021年新规定

享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。2、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(...

生育险新规定

生育险新规定1一、生育险报销标准新规定是什么(一)生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:1、女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;2、难产及实施剖...

生育险2021年新规定有哪些?

2021年生孩子报销新规定:1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起...

生育保险是怎么规定的?

女职工正常生育的,产假为90天;难产的,增加15天;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天;符合计划生育晚育的,增加30天。女职工妊娠不满12周流产的,产假为30天;满12周、不满28周流(引)产的,产假为45天;...

生育保险报销范围和标准

生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。另外,一次...

社保生育险新规定

2、参保人参加当地生育保险累计缴费未满1年的,用人单位应当在其累计缴费满12个月之后的1年内,向社会保险经办机构申请支付生育津贴。3、参保人按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,用人单位因被吊销营业执照、责令关闭...

生育险报销条件和标准

女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考...