1、直接通过email发送电子邮件简历给HR。一些公司在发布招聘信息时，会留下HR的联系邮箱，这时可以使用email的方式来发送电子版简历到HR邮箱。最好在正文上增加简历内容的同时，附件也添加上个人简历。切记不要发送只带附件的em...

1、先用OFFICE或者WPS将简历保存为文档，2、打开邮箱（下面以QQ邮箱为例）；3、点击写信按钮，进入写信状态；4、填写收信人邮箱地址、你的邮件主题；5、在正文框里，如果你的简历是图片方式，点击照片按钮，上传你的简历；...

首先你要获得对方的邮箱地址，其次，登录自己的邮箱，把简历当附件，最后，输入对方的邮箱地址，点击发送，就可以了。

问题一：如何发邮件简历1、邮件的形式简历的投递尽量用自己的信箱将简历以正文的方式粘贴上去，而不是正文一个字没有而把简历放在附件中或是用一些网站转交等等功能（因为使用这些功能转交过来的简历很多时候显示的主题...

投简历到邮箱的方法如下：1、邮箱名要正规。看邮件，招聘者首先看到的是谁发的。如果使用太过的“昵称”和“俗称”，往往会留下不太好的第一印象。邮箱也要使用正规严肃的邮箱。2、邮件标题要把招聘的主要信息简要表述出来...

投简历到邮箱的方法如下：1、如果是学生求职，在邮件标题标明学校＋年级＋名字＋应聘职位＋实习经历＋工作期限，社招不用标注学校，但名字和职位是必不可少的，这些是HR筛选简历的基本条件。2、简历最好用PDF格式，打开不会...

HR开头的邮箱一般是企业的人事部门所使用的，如果要投递简历，打开登录qq邮箱写邮件，填写这个收件人地址即可。此外，也可以尝试投递简历到公司官方网站上的招聘信息中提供的联系方式，或者将简历发送到招聘信息发布者的邮箱。

具体操作如下：1、用word等软件写好简历之后保存；2、打开邮箱，写新邮件；3、填写对方邮箱地址；4、写好主题，添加附件；5、把写的简历添加进去，然后发送。

投简历的方法有：网上投递、邮箱投递、现场招聘会投递。1、网上投递：这是最普遍的一种途径，一到招聘时间，网络上各种招聘信息铺天盖地的卷来。常用的求职网站有51job、智联招聘等。2、邮箱投递：有些公司会要求通过邮箱...

尽可能了解招聘方的联系方式、联系人姓名,在简历投递后通过电话、邮件等方式积极主动与招聘方联系,询问应聘结果。三、平面媒体招聘的简历投递1、毕业生在投递简历前,也要做细致的信息筛选、分析工作,从中找出有用信息。投递简历要本着“...