（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出；（二）具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历；（三）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。专业技术人员调入机关任...

建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定》和有关法律法规，...

关于印发《公务员调任规定（试行）》的通知各省、自治区、直辖市组织部、人事厅（局），和国家机关各部委、各人民团体干部（人事）部门，生产建设兵团组织部、人事局：现将《公务员调任规定（试行）》印发给...

调任必须坚持德才素质与职位要求相适应的原则，根据工作需要和资格条件，坚持组织安排与个人意愿相结合，从严掌握，择优任用。调任必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工...

条件：1、具有国家公务员身份，在国家行政机关内部调动。只有具备国家公务员身份的人才能通过转任方式转换到另一工作职位上。2、符合回避规定，即国家公务员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及姻亲（即配偶的父母、兄弟...

某单位因工作特殊需要调入某位同志进入机关工作，经调入单位（党组）研究后，由调入单位履行调任程序并报所在市组织、人事部门对调任资格条件审核后，如符合除年龄外的其他调任资格条件，可以按干部管理权限，报组织部、...

法律主观：事业编调动公务员的程序和手续为：1、符合调动条件人员向所在单位提出调动申请。单位同意后，单位向县委组织部或县人力资源和社会保障局提出调动申请，并说明相关情况。2、县委组织部或县人力资源和社会保障局...

人事局正式发调函调动档案。法律客观：《中华人民共和国公务员法》第七十一条公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地...

按照《公务员调任规定》，调任是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。据此规定，事业编制人员符合条件者可以调任至...

如题，我想知道:公务员调动管理办法