1.单位聘用情况报告回顾这一年来的工作,我在局领导和各处室同事的支持和帮助下,很快适应了财务岗位的工作,为我局的后勤(财务)工作提供了优质的服务,并较好的完成了各项工作任务。一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德在工作...

聘用外籍人员申请报告【1】xxx合作局：本单位为了进一步提高产品质量，拓展国际市场业务，扩大出口，同时也为国内客户提供更高质量的产品和服务，需聘请___，护照号：___，职务___，来本单位担任___。聘用期从20xx年1...

1.编外用工人员自查报告为进一步规范市本级机关事业单位编外用工管理,保障机关事业单位和编制外用工人员合法权益,有效控制运行成本,减少财政供养人员,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及上级有关机关事业...

第一篇：单位聘用人员工作总结XX年，我坚持以马克思列宁主义，思想，理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大报告及十六届六中全会精神，刻苦钻研业务知...

企业劳动用工自查报告2根据要求，我公司对劳动用工情况进行了自查，自查情况如下：一、公司人员基本情况：截止6月30日，在册职工共2356人，其中干部323人（含在岗干部239人，非在岗干部84人），工人2014人。二、及时规范的...

村委会聘请人员的报告一、会议基本情况会议由村主任xxx同志主持．参加会议的有xxx36名群众代表。全村共有代表42名，实际参会36名。会上，马主任先就开展生活会的重要性做了进一步的阐述。先向代表汇报了“8个禁止、...

【篇一】人才工作调研报告为深入推进“草原英才”工程和“人才强旗”战略,为人才制度机制改革提供决策依据和智力支持,xxxx组织部通过实地走访、数据统计、座谈交流等方式,就健全人才引进和评价机制工作进行专项调研,现将有关情况报告...

为更好地开展全区环保工作，进一步推进我区生态文明建设，经局班子研究决定，申请招聘临时工作人员充实环保队伍，现将有关情况汇报如下：一、人员现状我局现有在编人员28名，其中行政编制10名、监察参公编制13名、监测事业编制3...

统计出企业内部劳动用工存在以下五种情况:一是已与原单位解除劳动关系的下岗失业人员;二是未与原单位解除劳动关系的待改制和待身份置换的人员;三是在原单位已离退休人员;四是实习生和学徒工;五是在个私、民营企业和有关社会从业人员...

单位选人用人工作报告1一、如何认识选人用人问题评价一个地方选人用人工作,最核心的指标应当是选人用人的导向是否正确,选人用人的风气是否清正、选出来的干部结果是否公正。一句话,就是选出来的干部是不是群众都公认。群众公认了,导...