如果需要换算为小时为单位的数，在公式后面乘上24，单位格格式常规即可。

工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

法律分析：工作时间有两种计算标准：一、制度工作时间的计算：年工作日为365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天；季工作日：250天÷4季=62.5天/季；月工作日：250天÷12月=20.83天/月。二、工作小时数的计...

工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

如题，我想知道:如何算工时

法律分析：一、制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小...

工人每天工作的最长工时为8小时，周最长工时为40小时。每周至少休息一日。综合计算工时：这类工时制度是以标准工时制为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。特点：（1）一般以月、季、年为周期综合计算工作...

法律主观：国家劳动法规定一周最长工作时间是40小时。实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。月平均工作时间＝20.83...

如题，我想知道:一般工作时间怎么算?

因为21.75天只是一个换算数，并不是每个月实际出勤数，比如说2月份，如果有春节假期，加上周末假期，基本上2月份当月正常出勤天数是达不到21.75天，如果此月总工作时长为174小时，肯定是有加班时间在里面的;反之同样如此...