代发工资和工资的区别就在于发放工资的主体不同。工资是由雇主和法定用人单位通过其账户直接发放工资给员工，而代发工资是雇主和法定用人单位委托银行，由银行统一向员工发放工资。使用代发工资业务的法定用人单位一般都会让用户办理...

2、私密性方面，银行代发工资可以使工资发放更为私密，能减少劳务纠纷。而自行转账，则私密性要差。

当然是银行代发工资有利，不但至少有活期利息，而且有财务信誉。作为财务人员如果员工人数多如100人以上，银行还会给财务人员每年奖利。另外说明公司没有人为逃个人所得税。比较正规，以后融资上市也容易。

好处一：代发手续费的收入近些年虽然有些银行开始逐渐取消代发手续费，或者降低手续费了，但许多银行在代发手续费上赚了不少利润。工资代发，每代发一笔工资，银行会有0.5到1元的中间业务收入。可能很多人觉得这笔钱并不多...

代发工资和工资的区别就在于发放工资的主体不同。工资是由雇主和法定用人单位通过其账户直接发放工资给员工，而代发工资是雇主和法定用人单位委托银行，由银行统一向员工发放工资。使用代发工资业务的法定用人单位一般都会让用户办理...

“代发工资”和“工资”表达的意思是一样的,都是表明这个转账发的是工资。显示的这些内容是交易摘要,也就是转账的备注,是为了让用户知晓收到这笔钱的原因。员工收款账户收到转账时的交易摘要是由代发工资企业上传工资文件的时候填写的...

两者并不是一个意思。银行代发工资主要是指企业联系的银行，然后以银行的形式发放；而银行以自动转账方式支付薪金是需要跟银行申请的个人业务，是通过其他银行转账到你账号所在银行进行支付。

法律主观：代发工资是正式工资。代发工资一般是指金融机构为机关、企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。根据相关法律规定，用人单位可委托银行代发工资。法律客观：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付...

银行卡代发工资主要是企业在支付员工工资的时候，会选择第三方机构进行工资代发，一般为银行。非银行代发是指企业或者相关的财务人员等通过转账的方式把工资支付给员工。温馨提示：以上解释仅供参考。应答时间：2021-04-14，最新...

代发工资的意思就是，应由企业自己发放的工资由企业的合作银行代为发放。企业制作好工资表，存入应发放的工资额，由银行来发放。代发工资两种模式：1、协议代发就是公司和银行签订代发协议,每月公司人力资源部门做好工资表后,...