企业年金缴费的比例是：单位8%，个人4%，职业年金=单位缴费+个人缴费。依据经济社会发展情况，国家适度调节企业和个人职业年金交费的比例。企业交费每年不超过本企业职工薪酬的8%，企业和职工个人交费累计不超过本企业职工薪酬的...

法律主观：企业年金缴费的比例是：单位8%，个人4%，职业年金=单位缴费+个人缴费。依据经济社会发展情况，国家适度调节企业和个人职业年金交费的比例。企业交费每年不超过本企业职工薪酬的8%，企业和职工个人交费累计不超过本企业...

企业年金的缴费比例是个人4%，单位8%。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。对于财政全额供款单位来说，单位缴费部分由财政支出，采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率...

1、企业年金缴费比例的上限一般是按照企业的财务能力而定，企业年金缴费比例上限一般是30%。2、企业年金缴费比例的上限也可以根据企业的财务状况和职工的年金保险需求进行调整，缴费比例上限可以超过30%。五、缴费比例下限1、...

法律主观：企业年金缴费的比例为：企业缴费本公司工资总额的8%，员工缴费工资的4%。缴费基数为个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗...

企业年金缴费的比例是：1、单位8%，个人4%，职业年金=单位缴费+个人缴费；2、依据经济社会发展情况，国家适度调节企业和个人职业年金交费的比例。企业交费每年不超过本企业职工薪酬的8%，企业和职工个人交费累计不超过本企业...

企业年金交费的比例是单位8%，个人4%，依据经济社会情况，国家适度调节单位和个人职业年金缴费的比例。企业交费每一年不得超过本企业职工薪酬的8%，企业和职工个人交费累计不超过本企业职工薪酬的12%，实际所需花费由企业和职工...

企业年金则是企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%,具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。法律分析：1.如果员工因为意外事故导致残疾或者失去劳动能力，企业年金会...

企业年金缴费比例如下：1、年金缴费中本单位工资总额的8%；2、年金缴费，需要本人缴费工资的4%；3、企业和个人的缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%；4、实行企业年金后，企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费...

年金缴纳比例具体如下：1、本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣；2、企业年金非强制性规定，所以没有缴费基数，但是有缴费上限。企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上年度工资总额的十二分之一...