企业年金在劳动保障部门办理。企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由...

报劳动保障部门备案(养老金处)，劳动保障部门无异议后，分别与账户管理人、托管人、投资管理人签订合同，向劳动保障部门(基金监督处)申请年金计划登记号，按照指定日期和既定方案建立企业年金并开始运作。集体协商双方通过企业年金...

退休后企业年金在当地社保局领取。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。《企业年金试行办法...

社保统筹账户，企业年金应当交到所在地县级以上人力资源社会保障行政部门企业年金，是企业为职工建立的补充养老保险

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。、财政部联合印发《企业年金办法》（以下简称《办法》）。《办法...

单位人事部门办理，财务部门划款。如果是本人缴纳企业年金。找本单位的人力资源部门，企业年金是每月由单位代扣的。如果是单位新开户建立企业年金，需要持有相关文件，上级单位的批发，单位职工代表大会的表决和通过的本单位企业年...

银行。国家电网企业年金是由雇主和雇员共同交费构成，是交到银行存放的。国家电网公司是在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建的经营输电、变电、配电等电网资产的特大型企业。

省内跨地区企业的企业年金方案报送其总部所在地设区的市级以上人力资源社会保障行政部门。第十条人力资源社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起15日内未提出异议的，企业年金方案即行生效。

不会的，辞职后企业年金不会交给部门管。根据国家对企业年金的相关规定，职工只有在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中...

跨省企业的企业年金方案报送其总部所在地省级人力资源社会保障行政部门。省内跨地区企业的企业年金方案报送其总部所在地设区的市级以上人力资源社会保障行政部门。第十条人力资源社会保障行政部门自收到企业年金方案...