这个是不可以的，因为是完全两个不一样的类别。一个是公司给你的福利待遇。另外一个是你的工作长短

法律分析：不可能实现结转。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列...

可以。参保人员从企业流动到机关事业单位，原来所在企业建立的企业年金按规则转移并与职业年金合并投资运营;如果参保人员从机关事业单位辞职后到企业上班，如果现在工作的企业有缴纳企业年金，那么职业年金也可以办理转移合并，不过需...

职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金；职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，或者职工升学、参军、失业期间，原企业年金个人...

职业年金可以和企业年金合并。若参保人员从企业流动到机关事业单位，原来所在企业建立的企业年金按规定转移并与职业年金合并投资运营；如果参保人员从机关事业单位辞职后到企业上班，现工作的企业有缴纳企业年金，那么职业年金也可以...

法律分析：可以。企业年金一旦员工离职是可以申请转移，但是需要满足一定条件。企业年金转入需要职员已办理正规入职手续、加入新单位的企业年金计划、已在入职单位正常缴费并建立有企业年金个人账户；企业年金转出要求个人账户未进入...

企业年金是可以申请转移的，但有一定的前提条件，下面希财君就为大家带来详细的企业年金转移的介绍。职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业...

最后转移方式不同，职业年金只能在统筹范围内相互转移，而且只需要转移养老保险不需要转移基金，企业年金可以在任意有相关制度的企业间转移，如果新企业没有年金制度，那么年金账户甚至都可以留在原企业管理。

法律分析：可以转移的。职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理，不仅如此，在这里还提醒一下大家，根据...

机关事业单位中的非在编人员，或者说聘用制工作人员参加的是企业职工养老保险，这些人都不参加职业年金。公务员一旦辞职，也就不符合该《办法》规定的参加人群范围。所以公务员辞职后原来的职业年金肯定不能再续交。