法律分析：没有劳动合同已辞退，劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明，如果符合其他失业保险金领取条件，劳动者可以领取失业保险金。部分地区，在办理失业保险金的过程中可能会要求劳动者提供原劳动合同的复印件，由于劳动...

一、没有劳动合同可以申请失业金吗没有劳动合同已辞退，劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明，如果符合其他失业保险金领取条件，劳动者可以领取失业保险金。部分地区，在办理失业保险金的过程中可能会要求劳动者...

劳动者符合领取失业保险金的，劳动者可以在离职后60日内到用人单位所在地的就业局办理失业保险金领取手续。失业金领取条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、...

法律分析：得看情况。如果劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。享受失业保险待遇应同时具备下列条件：1、非本人意愿中断就业的；2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的；3、依法参加了失业保险，所在...

非因本人意愿中断就业”这一条的，一般“非因本人意愿中断就业”是指单位主动解除劳动合同，被单位辞退，或者是因为单位经营不善破产倒闭这些情况。所以，从单位辞职，即使单位开具了离职证明，也不符合失业金的领取条件。

不可以。由于单位给你缴纳社保，也就是说你已经就业。不存在失业问题，也不能领取失业金。如果你的老板辞退你，同时停止给你缴纳社保。你可以让单位给你开具单位原因被辞退证明，然后到社保局办理申请领取失业金手续。

若没有，就不能。2.即使有失业险，但若是自己主动辞职（非被动地失去工作）也不能。只能是因企业/公司辞退、开除等非主动因素造成的失业才能申领失业保险金。和签没签劳动合同没有关系。

劳动者主动辞职的可以办理失业证，但是不能领取失业保险金。失业保险金领取条件：《社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；...

如果公司没有与劳动者签订劳动合同，那么公司一般只会给劳动者购买医保，因此，劳动者要咨询公司人事部，问清楚公司是否缴纳失业保险，劳动者才能到劳动局申请失业金的。

失业金可以在符合下列条件时去社保经办机构按月领取：1、失业前用人单位和本人履行缴费义务满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经办理了失业登记，并且有求职要求的。法律依据：失业金可以在符合下列条件时去社保经办...