1、不可以，员工主动辞职的，不能享受失业保险待遇。但是，单位除名的员工可以享受失业保险待遇。2、失业人员在求职机构登记后，求职机构将为其免费提供3次求职信息，如果失业人员不去的话，那么也不能享受失业保险待遇。市民申...

主动辞职不可以领取失业保险金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。失业...

自己主动辞职的人是不能领失业补助金的。失业保险是为了保障失业人员的基本生活，帮助他们度过就业空窗期，而不是为主动离职者提供的一种补偿。因此，如果您主动离职，通常是无法享受失业保险的相关待遇。但是，如果您在工作期...

正常情况下，如果劳动合同未到期，自己主动申请辞职，是没有补偿的。但是如果在劳动者没有过失的情况下，企业要解聘劳动者，就需要支付经济补偿金。员工主动离职依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天...

离职后是否可以领取失业补助金，视情况而定：1、员工主动辞职的，不能享受失业保险待遇。只有非因本人意愿中断就业的，才可以领取失业金。劳动者提出辞职的不属于非因本人意愿中断就业的范围，所以无法享受失业保险金。失业金的...

失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。因为用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的过错，劳动者辞职的，之前参加失业保险缴费满1年的，可以持《解除劳动关系证明书》到公共就业服务机构机构进行失业和求职...

自动离职，一般是没有补偿金的。但是用人单位有过错的，可以要求用人单位支付补偿金。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、...

如果是自己辞职，是不能领取失业金的。二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。1，能不能...

一、主动离职可以补偿失业金吗不可以;依据《失业保险条例》来看，需要满足失业金领取条件的核心有三条:1、所在单位已交纳失业保险满1年;2、非本人意愿中断工作;3、已办理失业登记，并有求职要求的。二、...

比如，企业发生重大变故、无法按时足额支付工资等情况下，员工可以申请离职并向劳动部门申请领取失业保险金。此外，在强制性解除劳动合同的情况下，也可以申请领取失业保险金。二、领失业保险金期间可以交社保吗在领取失业保险金...