以下为孙陶然经典语录部分整理：1、做企业必须有序和无序相结合，有序是规定动作无序是自选动作，没有有序就没有执行力战斗力，没有无序就没有创新力创造力，行动上要有序思想上可以有些无序，无序必须在企业文化的框架...

对呀，最近孙陶然的微博上晒出自己修订版的《创业36条军规》内容，可以给你摘抄过来一段啊：军规1.不要相信那些“成功者”自己讲述的“创业传奇”，创业是件很难的事，只有少数人适合创业，只有极少数的创业能够成功，每一...

首先我认为它不是一个行动指南，应该是一个工具书，因为对于几乎所有的人来讲，创业都是大姑娘上轿头一回，整个创业过程中你企业的各个阶段碰到的所有问题对于很多创业者来说都是第一次碰到。过去20多年的时间里面我参与创...

随后，拉卡拉创始人孙陶然在微博上晒出一块千足金金砖——雷军送的。孙陶然说，雷军和兄弟们约定了，谁做出一个10亿美元的上市公司，他就送一块一公斤的金砖。UC浏览器董事长俞永福有一块，欢聚时代（前身为多玩网）创始人...

拉卡拉的总公司在北京，05年成立，名称为拉卡拉集团，是联想集团控股的私营企业，是在2011年第一批获得中国人民银行颁发的《支付业务许可证》的第三方支付公司，是目前中国最大的线下支付公司。望采纳∩_∩...

这个就在孙陶然一篇微博文章里面就有提到，1/6理论是指，把自己的生活分成了6份，工作只占了其中的1份，户外运动占1份，父母、家庭、朋友、社会各占1份。

您好，拉卡拉现面向三四线城市招募100名有实力的合作伙伴，在拉卡拉的支持下，各合作伙伴旅行分公司职能，即通过配置和整合拉卡拉及自身资源，利用拉卡拉品牌和系列产品，代表拉卡拉在当地开展产品销售、社区电商、小微金融、移动...

您好，感谢您对拉卡拉的关注与支持。拉卡拉董事长孙陶然此前曾公开表示，拉卡拉的发展分三个层次，1.0阶段是是日常金融类服务，比如余额查询、信用卡还款、转账汇款等；2.0阶段指生活类服务，包括机票、演出票、彩票、租车等...

【本文来自《有效管理的5大兵法》一书,作者孙陶然,拉卡拉创始人、董事长。】——我坚信,对于创业公司而言,创始人自己不会的事情不能指望别人会,创始人自己解决不了的问题不要指望下属可以帮助解决,所以,学习创业、学习公司经营和学习...

蓝色光标董事长孙陶然2011年5月12日，北京蓝色光标接到股东孙陶然的通知，“根据其与前妻胡凌华签署的《之财产分割补充协议》的约定，双方完成了孙陶然所持公司有条件限售股1155.5万股的分割事宜，其中孙陶然持股5.03%，胡凌华...