主要体现在四个方面:一是工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。二是住房保障。实行社会化、货币化保障，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公...

军队文职人员的工资待遇以现役军官为参照系,与同级别现役军官待遇基本持平;住房保障实行社会化、货币化保障,文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官确定的标准执行,符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助...

区别主要有两点：一是文职干部是现役军人，除没有外，其他管理方式与现役军官一样，而文职人员没有军籍，属于军队使用的非现役人员。二是文职干部实行任命制，而文职人员实行聘用制和岗位管理，通过签订合同明确聘用双方的权...

这两个差别较大，现役文职有军籍，是军人，待遇有保障。非现役文职入部队就签合同，相当于合同工，没有军籍，没有统一的标准，比如部队涨工资，可能就没有非现役文职的事儿。部队文职，一般在不对家属区的工作，...

文职人员的工资由军方统一规定，包括基本工资、津贴、补贴等。用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加当地职工基本医疗保险、失业保险和生育保险，缴纳保险费。军队应当按照国家有关规定为文职人员建立补充保险军队向文职人员...

工资待遇以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：本科应届毕业确定为专业技术十，工资标准为9000元左右；硕士研究生应届毕业确定为专业技术十二级...

从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员与文职干部最大的区分就在于文职人员没有军籍，而文职干部拥有正式军籍。除此之外，在日常工作管理与生活权益中，文职人员和文职干部享有同等待遇。

既然身份属性不同，那么管理也有区别。部队文职人员不参与战备值班，战备值班由现役人员承担。有个别单位会安排文职人员值班。这是不符合文职人员管理规定的，文职人员可以拒绝，维护自身合法权益。但是如果是在特殊时期，文职人员...

工资待遇上，同职级的军官还是要比文职高一些。住房待遇上，除了医院、院校这样的文职人员占比很大的单位，会给文职人员安排公寓住房，其他的单位原则上对文职人员采取的是给予住房补助的方式解决。家属随军、落户上，军官一般都...

区别是工资待遇、工作性质和编制范围不同。1、工资待遇不同：军队现役文职工资高，不同与非现役文职人员；而非现役公勤人员待遇较低，这是资金的差别。2、工作性质不同：军队现役文职指是指在军民通用、非直接参与作战且社会...