法律分析：在家办公要求开摄像头其违法视情况而定，当权利人明确同意或者有相关的法律规定，在家办公开摄像头是不违法行为；但当权利人不同意也不试用法律的相关规定，则公司是没有理由向员工提出在家办公开摄像头的要求。法律...

从形式上看，公司要求员工安装监控软件，监督员工在上班期间的行为本身不涉及违法，关键在于公司要明确告知员工远程监控的时间和范围，同时也要必须经过员工本人的同意，否则就违反了《个人信息保》的规定。所以在特殊时间，员...

工作时间开着视频记录仪应该是合法的，具体要看公司的规定，很多公司都会在办公室内安装摄像头。

根据查询相关资料显示：合法。按新冠疫情防控要求，从风险地区回来的人，不仅要持核酸检测报告，还要进行集中隔离和居家隔离检测，隔离期间每天视频检测是合法的。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。

不符合，现在国家教育部规定线上课程一节课不能超过二十分钟，即使按正常的到校上课，一节课也才四十五分钟，全天视频会议是不符合规定的，建议向教育部门投诉。

社区要求居家办公不违法。根据查询相关资料信息居家办公也是一种工作状态疫情期间，根据办公楼或者社区防控管理需求，居家办公是合理合法的。

第一次“视频会议”结束以后，老板觉得这样不行，都戴着口罩又隔阂感。她已经发布了信息说会提前一天告诉我们会开会，让大家还是稍微整理一下仪容仪表，开会的时候摘掉口罩。你觉得居家办公，老板突然要“视频...

如果涉及到员工的个人隐私，又不是公司工作的正常范围内的事情，公司强制要求员工去做就是违法的法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式...

前提是公司要安装肉眼可见的符合国家规定的摄像头，同时需要提前告知员工。其次，对摄像内容不能随便对外传播，尤其是涉及隐私内容的，如果用人单位侵犯员工隐私权就属于违法行为了。解读一下什么是法律上的隐私权。隐私权：是指...

首先要知道一点，任何的公司都无权对员工采取经济处罚的，这个和劳动法相悖的，所以你们公司这样做是违法的！