“已经超过该职位的一般反馈时间”就是反馈超时了，一般有两种情况，一种是指没有及时告诉招聘方，自己到底愿不愿意去；还有一种是愿意去这家公司应聘，但是超过了人家规定的应聘时间。猎聘网猎聘于2011年6月上线。作为实现企...

猎聘反馈超时两种情况：1、没有及时告诉招聘人员要不要去。2、愿意在这家公司应聘，但已经超过了规定的反馈时间。猎聘是一个招聘服务平台。2018年8月21日，猎聘发布了截至2018年6月30日的半年报。上半年总营收5.79亿元，...

显示反馈超时，是指你没有及时告诉人家，你到底愿不愿意去这家公司应聘，超过了人家规定的反馈时间。所以，人家就取消了你的面试资格。但是，并不代表你到底适合，还是不适合这份工作。你只有参加应聘了，才能确定你是不是适合...

猎聘上找不到工作解决步骤如下：1、登录猎聘网站，点击“我的猎聘”，进入“我的求职”页面。2、我的求职”页面，点击“投递记录”，查看自己投递的岗位。3、发现投递的岗位已经消失，可以点击“查看反馈”，查看反馈的状态...

猎聘网“面试快”里的这个指标，在猎头抢单的时挺有参考价值的。比如，企业简历反馈率低于指定值时，当猎头抢单时，系统会给猎头“该企业简历反馈率过低”的提醒。猎头顾问可以多多留心哦。

两天。其猎聘网已查看后两天之内能有反馈，因为猎聘网作为实现企业、猎头和职业经理人三方互动的平台，反馈速度还是非常快的。猎聘是国内的中高端人才职业发展平台，总部位于北京。

简历反馈率是指企业在从收到简历起的72小时（3个工作日）内，对简历作出的反馈情况，企业可以反馈简历“不合适”或者“约面试”。当猎头顾问在抢单时，可以在页面中看到每一个职位的“简历反馈率”。企业简历反馈率以企业的...

HR在选用人才中，并不能起到决定性的作用，所以如果用人部门觉得你不合适，即使HR觉得你很合适，但你还是没有机会来参加面试的。三，HR忘记给你反馈了。一般的大公司不管你适不适合这个职位，HR在查看了你的简历之后，如果...

“已储备”意味着你的简历已经被放入人才库，如果该公司有相关的人才需求，会在第一时间联系你。也可以通过电话询问简历投资结果，不推荐私信。猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展...

已经通过猎聘网面试快审核的猎头顾问都可以在面试快平台进行抢单。每一个订单的有效期为60分钟,过有效期后该职位就无法抢单。(这个有效期在职位右侧的“倒计时”中可以看到的)猎头顾问仅可以看到自己所擅长行业的订单,抢单时只可以抢这部...