(四)考核时间:入驻后第四个月初(五)淘汰标准:商家若符合以下四项指标中的其中一项，淘宝均有权根据《淘宝B2C服务协议》第十二条第二项的规定终止《淘宝B2C服务协议》。1.成交额:行业排名的末尾102.DSR:低...

淘宝商城商家试运营考核和季度考核的标准是：试运营考核是从商家经营能力、产品及服务品质、消费者体验度及行业标准四个维度对商家进行考核；季度考核主要是从商家的产品及服务品质、商家运营能力两个维度对商家进行考核。淘汰机制...

淘宝推广此次淘宝客联盟考核有两个条件：1.30天内引流者达到60人，2天内付费笔数达到15笔，有效笔数大于10笔。好像一点也不难，很多人都表示没有门槛！事实上，这只是联盟的一次试水，第一次总不能门槛太高！还能理解联...

其他”，也就是说，成功交易的订单总额的商店在评估期间／在评估期间的天数。3、周均新发商品数商家平均每周在天猫店铺新发商品数总和，即考核期内店铺新发布商品款数总和／（考核期天数／7）。

周均新发商品数商家在天猫店铺每周新发商品数之和，即考核期内店铺新发货款总数/(考核期天数/7)。第三，天猫店铺评估期通过技巧。对竞争者进行详细的分析，挖掘出行业的发展趋势；店老板需要研究对手，发现他们的优点，学习...

天猫新型店铺考核标准：1)店铺成交额;2)基础服务考核分;3)天猫市场管理规则：①店铺品质分层级：考核期间内店铺品质分层级达到过D级;②考核期内，严重违规行为累计处罚扣分大于12分;③考核期内，虚假交易行为累计处罚扣分大于...

首先确定淘宝店的主要工作内容；其次分析淘宝店的工作流程；再依前两项得出符合最佳工作流程的工作分工；最后明确各种分工的职责，特别要明确不同分工见得协调内容，做到流程中的每件事都有依据、可操作、可追溯。

淘宝客服分为售前客服和售后客服，不同的客服，考核标准也是不一样的。一、售前客服：售前客服是跟客户接触的最前线，售前客服的素质和水准，往往可以左右成交及客单价。服务得分占35转化率占30客单价/客件数占20接待...

这个没有统一的机制，每个店都要根据自己的需求来制定，不能照搬的。但是有一些基本的要求，是必须要达到的，比如打字速度，响应速度。另外还需要考核学习能力，对产品的熟悉程度，话术技巧，成交能力等等。

金牌卖家目前成为淘宝C店的一个重点优势标志。很多买家越来越青睐去金牌卖家购买商品，金牌卖家的服务态度、购物体验、售后体验、宝贝性价比等因素都是高于其他非金牌卖家店铺的。DSR分数则是考核店铺能否成为金牌卖家的一个重要...