法律分析：如果一个人就业或者到单位工作,由于调转工作有两个档案,并且是两个机构的档案,是可以的合并档案的。法律依据：《干部人事档案工作条例》第十二条和国家机关各部委、参照公务员法管理的机关（单位）组织人事部门...

如果一个人就业或者到单位工作，由于调转工作有两个档案，并且是两个机构的档案，是可以的合并档案的。在退休时可以依据合并的档案进行计算购买养老保险的年限并办理退休。供参考。

第一个解决的办法就是你还是同时保管两份档案,等你有时间之间重新启动档案合并的事情。2、但这个方法不是那么的完美,因为这意味你还需要分担精力,处理两份档案,尤其是需要使用档案的时候,还要调动两份档案。这肯定是不好的,...

这两份档案并不矛盾，你把两份档案交到人力资源与社会保障局，他们会把两份档案合一，因为你的这两份档案属于不同的内容及经历：一份是你大学学习经历的档案，一份是参军经历的档案。参加公务员或事业单位考试后去报到都...

法律分析：看存档机构的规定，有些是可以合并档案的，你也可以选择在未来离职时，即档案存放地变更时，在新存档地做合并档案工作法律依据：劳动部、国家档案局颁发的《企业职工档案管理工作规定》第二条企业职工档案是企业...

法律主观：找企业补办，补办之后可以办理退休，不补的，由企业承担责任，到社保局办理。一般补档案的流程如下：首先，要有个人首次参加工作的招工手续，这个资料可以到市、区档案馆查找本人的劳动调配书或就业证明...

个人有两份人事档案如何办理呢?下面我整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。一、人事档案是什么人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组...

一个人不能同时有两份学籍档案。2013年9月1日起，全国中小学学生学籍信息管理系统将建成投用，届时每名中小学生都将拥有一个终身使用的学籍编码，该系统学生的学籍档案基本信息实行一次采集，对学生进行全国统一编码，实现每名...

2、你所说的在单位的档案只是你在这个单位的档案（单位建立的，包括劳动合同，表现等），并没有你从小学到大学的档案，即含你人事关系及干部身份的档案。3、拿你在单位的档案给你存放人事档案的部门，将档案合并就行了。4...

其次部分归档状况,次要写如下内容:一、归档组织形式及分工状况;二、选择运用分类方法;三、归档陈列与编号方法;四、归档文件材料的来源、内容、形式、数量、牢靠和完整程度状况;五、重要档案文件的情况、归档人、检查人、归档时间等;六、...