相比来讲，软件测试的学习会比开发简单，因为入门阶段主要是手工测试，功能测试的话主要是一些工具的使用，就是我们所说的点来点去就行，然后熟悉测试流程，测试用例编写等。比开发更容易些，开发开始的话需要学习语法，枯燥的...

如果是男生开发和测试都可以考虑，如果是女生，建议测试，因为测试压力相对小点，难度也比开发小，而且女生天生的优势比较适合测试；如果是计算机相关专业，那么开发和测试都可以，如果是非计算机专业，可能测试相对更适合入门，因为...

软件测试代码则较少，相对来讲轻松一些，只要耐心、细心就可以胜任。软件开发从业者随着年龄的增长，可能会因为脑力和体力跟不上而被迫转行。但软件测试则不会，因为它是一个需要很多经验，越老越吃香的行业。软件开发行业通常...

所以其实并没有哪个好哪个不好，而是要看你适合哪个如果你逻辑思维能力较强，而且不喜欢重复性工作，那你比较适合去做软件开发工作如果你做事比较细心，能耐住性子做重复性的工作，那么更推荐你从事软件测试工作软件开发人...

就不适合你做了。嘿嘿，，你还惧怕开发。干哪一行，，首先需要对其有性趣。然后才能试着学好。软件测试。还是一个好的开发前景。有发展的空间。现在的软件测试人员。供不应求。软件测试需要很强的专业知识。如果，要从事这...

从对从业者能力的要求来看，软件开发着重对于从业人员技术的要求，需要有较强的逻辑思维能力和理解能力，软件测试需要从业人员有较强的理解能力，及细心，当然一个好的软件测试工程师也需要有相当的软件开发的能力来做支撑的。...

软件开发干的时间长。软件开发人员所在公司普遍都会加班，软件测试工作强度要低一些。在时间上开发人员要比测人员的工作多，薪资自然是会高。

第一点就是做开发费脑头发容易掉，很伤身体，所以一般40岁左右就是开发的结束年龄。第二点一个IT公司需要新鲜血液，没有新的idea，公司就会面临淘汰，所以年轻人较多。软件测试门槛低、技术要点少，基本就是固定的结构和方法...

我觉得相对来说软件测试比较好，而且就业前景非常好。根据有关职位统计资料显示，在国外大多数软件公司，1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。目前，软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面...

测试岗位要求是掌握测试的理论知识还有一定的逻辑思维能力，其实对测试岗位的要求不好量化，所以测试的入行门槛会比较低。测试岗位对于代码的要求并没有那么高，但是技能点要求多，还有自己沟通表达能力。开发岗位要求对一种代码...