CBA联赛排名奖金分配方式如下：1、冠军：800万元人民币。亚军：400万元人民币。季军：200万元人民币。2、第四名：80万元人民币。第五至第八名：50万元人民币。第九至第十二名：30万元人民币。3、第十三至第十六名：20万...

世界女排联赛的奖金分配是根据队伍的最终排名来决定的。一般来说，奖金总额会提前确定，然后按照比赛结果进行分配。冠军获得总奖金的30%。这是最高的奖金比例，因为冠军代表着整个比赛的最终胜利者，他们在整个比赛中表现出色，...

如第一名分配大于500，就取500，小于500就取50%；但是需要总人数计算（前三名的分配数，最终算出其余人员的平均数）您的计算结果是：500300200386

二、如何合理分配奖金方法1.建立奖金分配制度：企业应建立一套完善的奖金分配制度，明确奖金分配的原则、标准和程序，以确保奖金分配的公平公正。2.加强绩效考核：企业应加强对员工绩效的考核，以确定员工的劳动价值，并依据...

最后，分配方式也会对奖金的分配产生影响。有些比赛采用平均分配方式，将奖金总额平均分配给所有获奖者，而有些比赛则采用等比例分配方式，根据名次差异来分配奖金。这样可以更好地激励运动员的竞争性和积极性。

一、排名奖金分配官方将根据每一支参赛战队最终的名次给予对应的奖金，具体的分配规则如下：1、第一名：60W美金2、第二名：29W美金3、第三名：15W美金4、第四名：12W美金5、第五名：6.7W美金6、第六名：5....

1、奖金总额管理销售部根据部门年度经营业绩,在年末对企业经济效益做出较大贡献的员工给予奖励,经总经理审核,报人力资源部。2、分配方法(1)发放时间年终奖金每年发放一次,发放时间于报告年度末,年终奖金计算期间为每年1月1日到12月...

团队奖金通常有以下分配方式：1、按员工绩效排名进行分配；2、按员工人头平均分配；3、按岗位级别、职级进行分配。温馨提示：以上内容仅供参考，不作任何建议。应答时间：2021-03-19，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[...

如果G列为名次列，可分配绩效为h30，总人数为j30：=IF(G3=1,IF(H30*50%>500,500,H30*50%),IF(G3=2,IF(H30*30%>300,300,H30*30%),IF(G3=3,IF(H30*20%>200,200,H30*20%),IF(G3>3,(H30-MIN(...

以上就是奖金分配原则和方法的相关内容。奖金的特点1、灵活性：奖金可以灵活、准确反映员工劳动成果的实际变化。其形式灵活多样，可根据工作需要，设置不一样的奖赏制度。例如：超额奖、质量奖、综合奖等；2、及时性：奖金...