这也许就是00后在思想上的硬核一面，他们总是在表面上摆烂，但实际里却内卷至极。行动上很硬核：踏实做好工作本分更加需要的则是思想硬核不仅是说说而已，00后加班的意愿是很强的，同时他们确实也很能加班。在进入职场之后...

所以00后愿意加班不仅仅是因为福利报酬，而是要有一种这样子的感觉，不是为一家公司加班，而是为这个行业在加班。公司，只是这个行业里的一个个体。加班，只是在为这条价值链的某一环解决一个问题。而这个settle，往往可能就...

第一：如今，年轻人的物质条件不像以前那么困难了。也可以说，他们生长在一个物质相对丰富的时代。这些人对物质的追求不是那么一边倒，而是更想过上自由安逸的生活。所以现在人们不愿意加班。我认为这与当前的生活环境有直接关...

00后大部分都没有躺平，只是嘴上说着摆烂，实际上该努力还是会努力的，只不过这种努力更多的是为自己不是为老板。是对自己的人生有着更多的规划，而不是对于自己的工作有更多的规划，所以现在重心变了。工作做好了，是自己...

我们80/90/00后的青年一代，特别是90/00成长于物质财富资源丰富的商品社会，整个社会日新月异，其成长期的富庶程度远非父辈可比；另一方面，他们所处的时代也是矛盾增多、结构复杂的时代，社会矛盾激增、收入差距过大、社会...

主动权掌握在劳动者手中“00后”步入职场并对不良风气说“不”,无疑是一个好现象。诸如“996”工作制、职场PUA等问题让打工人有苦难言,其中最令人怨声载道的就是加班问题,上司在下班前要求开会、下班后占用下属私人时间、领导不走...

摆烂可以理解为"破罐子破摔"心态。摆烂一词是“佛系”、“躺平”、“放弃治疗”的负向升级版,简单而言,可以理解为多次抗挫折失败和持续、过度的负面思考,不断加重偏见而引起的精神内耗。“只要胆子大,一周七天假”“60分及格万...

为什么现在00后更多的是宁愿自己摆摊也不愿意去上班呢？我认为有以下几点原因：一、自由出摊了有顾客来就卖东西，没有就自己打发时间，不像上班从开始就忙到下班，甚至有时候不知道会加班到几点，忙碌就算了，可能还要被领导...

报告称00后比90后更倾向体制内工作，现在的年轻人为何更追求稳定？原因很多吧，主要有社会生活压力，原生家庭影响，交际圈子，自身性格及对未来生活的打算，加上最主要的房价问题。这个问题出的很有现实性，现在就是许多优秀...

所谓的吃苦必须还是打仗，长征，物资匮乏的阶段吗。在以前的人看来，我们现在能够吃饱穿暖已经是幸福的了应该知足了。在他们看来我们不用像以前那样付出体力劳动来养家糊口所以认为现在的年轻人没吃过苦，不能吃苦。但殊不知...