双方在股权转让协议中，仅明确了刘某负有竞业禁止的义务，但并未约定刘某的权利及刘某应当承担的违约责任。此后，胡某又与刘某签订补充协议，将股权转让价款从590.58万元变更至768万元，并同时约定如刘某违反竞业禁止条款应...

1.合理的经济补偿是竞业协议生效的基本要件，协议中应明确约定补偿标准、支付方法。需要注意的是，在竞业期限内，用人单位按月给予劳动者经济补偿，因用人单位原因不按协议约定支付补偿金累计超过三个月，经劳动者要求仍...

比如当前这家深坑公司，入职时就有竞业协议这个环节，也没细看，印象中就有离职后不得从事与签约公司，及签约公司关联公司、签约公司股东关联公司等竞争行业，否则需支付***万违约金。虽然感觉这个范围很不明确，也不知道有多...

【解析】《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同，但未规定法律责任方面的保障条款。为此，《劳动合同法》在第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支...

即使已经签订了竞业禁止条款，如果义务人没有掌握相关的商业秘密，即丧失了履行竞业禁止义务的法律基础，已签订的竞业禁止协议也当然失效。情形二：未签订书面协议案例回放：刘先生于2009年7月入职一家软件公司，担任销售经理，...

另一种观点则是“单方免除说”，即竞业是企业对员工离职后义务的设定，企业有权选择在一个合适的时间免除竞业义务，而无需征得员工同意。《劳动合同法》第二十四条第一款规定：竞业的人员限于用人单位的高级管理...

根据《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中订立保密和竞业协议条款。首先需要说明的是，保密义务是一项法律义务。无论用人单位与劳动者是否订立保密协议，劳动者都有义务终身依法保守用人单位的商业...

竞业协议和保密协议的概念有所不同，二者不能混淆。所以关于保密协议以及竞业协议二者之间并没有哪一个会更好的说法。接下来就从不同的角度具体分析竞业协议和保密协议之间的差别：1.两种协议之间的本质差别：首先我们先来说...

1、协议主体错误;签订竞业协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人，即必须要有商业秘密的存在，这是实行竞业的一个非常重要的前提条件。并且协议的另一方必须是符合竞业适用条件的人员，如果不满足协议签订的主体...

分析：        根据前述司法解释第八条的规定，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业约定的，人民应予支持。...