2023年8月21日，湖南长沙的一家公司发布了年度放假通知，引发了员工们的欢欣鼓舞。这家公司决定以独特的方式满足员工们多样化的需求，打破了以往统一安排团队团建活动的传统。这项新政策将让员工们获得更多的自由，以自己的方式度过团建时间。
根据公司的安排，今年的团建计划将把目光投向云南，这个被誉为“大自然的花园”的地方充满了令人陶醉的自然美景和多元文化。然而，面对员工们对旅游方式的各种意见和期望，公司决策者做出了一项新的决定。最初，公司的HR部门尝试着为员工们制定了旅行攻略，并与旅行社合作，准备组织一次精彩的团队活动。然而，由于员工们的意见不统一，公司老板做出了一个惊人的决定，给每位员工发放了3500元的旅游基金。
这是公司首次采用这种方式，让员工们可以自行决定如何度过他们的团建时间。这个决定受到了员工们的热烈欢迎，因为他们现在可以按照自己的兴趣和爱好，自由选择目的地和活动，规划一次独一无二的旅行体验。这种全新的自由安排方式，让员工们感到兴奋和期待，也激发了他们对未来团建的热情。
这一决策在社交媒体上引发了广泛的讨论和羡慕。许多网友表示，这种高度个性化的团建方式不仅有助于员工们的放松和享受，还有助于增强员工之间的交流和团队协作能力。同时，这也展示了公司对员工的尊重和关心，有望提高员工的工作积极性和满意度。
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