1、说感谢个人能成就平台，平台也能成就个人。我们想要加薪，必然要先感谢一下公司，感谢一些领导的栽培，算是开场白吧，让领导先高兴一下，不过也不要太谄媚。2、展业绩如果没有业绩还去谈加薪，不仅不涨工资还会被骂...

如果你的上司是个直接，爽快而且做事情真诚的人，你可以把你的直接想法告诉他，你可以说：老板，我有个事情吧想跟你申请，我想申请加工资，说到这里可以把你的加工资的原因说出来，最后说一句，希望公司给予考虑，如果实在不...

如果觉得直接找领导谈加工作有点别扭或者无从开口的话，可以通过侧面的去跟领导，了解一下公司有没有关于涨工资的一些明文制度，给员工涨工资的一些时间或者条件，如果有这些制度的话，可以根据制度提高的流程来走，没有相应制...

要点：只是想谈加薪，而不是想辞职。所以无论接下来的谈判是否成功，都要含蓄地表达对公司的忠诚。即使最后没能说服老板给你加薪，也会记得你曾经承诺的忠诚度。对一个成功的企业来说，忠诚的员工是十分重要的。如果你以...

1、绝对不要拿同事的工资单去对比，更不要显示自己知道了别人的工资单，这一点非常重要。2、尽量不要找大领导提，除非你不准备再在这个直属领导下面工作了，最好的办法是，先找直属领导。3、别把苦劳当功劳去谈薪，我...

要点：只是想谈加薪，而不是想辞职。所以无论接下来的谈判是否成功，都要含蓄地表达对公司的忠诚。即使最后没能说服老板给你加薪，也会记得你曾经承诺的忠诚度。对一个成功的企业来说，忠诚的员工是十分重要的。如果你以...

跟领导提加薪升职开场白就是说自己非常的辛苦，付出非常的多，然后业绩也做的不错，希望能够获得一些有益的补偿

和领导谈涨工资的问题的方法包括：提前预约时间与领导沟通、提前准备好开场白、在谈话中不要把事情搞得过于复杂。第一，提前预约时间与领导沟通。不需要太长的时间，15分钟就够了。但需要注意的是，一定要把这个会议在领导的...

当你提出加薪时，其实就跟领导全盘抛出你的想法了，如果你为单位创造的价值不够，很可能老板会找个性价比更高的员工替代你。你就会面临失业风险，所以，在跟领导谈加薪时，选对谈判时机很重要，否则一切都是徒劳白忙乎。

如题，我想知道:想要加薪,应该怎么和老板谈比较好呢?