法律分析：劳动合同可以复印用，但是一般情况下要以双方签订的原始合同为准的。不过，在必要的情形下，复印的劳动合同经过司法鉴定后和原始的劳动合同具有相同的法律效力的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与...
法律主观：用人单位或者劳动者不能通过社保局查劳动合同，因为劳动合同经用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章生效，与社保局无关。用人单位为劳动者办理社会保险登记的，应当出示劳动合同供社保局查询，证明用人单位与劳动者...
社保局不能打印劳动合同，可以打印社保缴费记录。劳动合同应该一式两份，用人单位与劳动者各执一份，应该找用人单位索要。
劳动合同订立时一式两份，双方各执一份，社保中心只是复印件备案只用。所以自己有原件情况下没必要调取复印件。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立...
可以。如果解除劳动合同证明丢了，劳动者是可以到社保部门调取并复印的，解除劳动合同证明书至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。解除劳动合同证明是由原用人单位出具的，需给劳动者...
《劳动合同书》的规范文本，一般都是到当地人力资源和社会保障局（原劳动局）购买或领取。也可以到网上搜索《劳动合同书》的规范文本，自己打印即可。还可以由签约双方根据具体情况议定，再打印签字。但不管使用以上哪种方式议...
劳动合同订立时一式两份，双方各执一份，社保中心只是复印件备案只用。所以自己有原件情况下没必要调取复印件。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等...
首先，社保局没有什么档案，也没有什么劳动合同，只是公司给劳动者购买社保时，把劳动合同书复印件备份给社保局。其次，档案问题，如果公司有人事部的，那么由人事部来建立劳动者档案，不然，委托当地劳动局、人才市场办理。
劳动合同经用人单位与劳动者协商一致签订，并不需要报送社保局，在社保局无法查询是否订立劳动合同，但可以查询是否进行社会保险登记和缴纳社会保险费。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表...