2.招聘门槛过高：一些企业在招聘时设置的门槛过高，要求应聘者必须具备多年工作经验，或拥有高学历、高技能等，导致大学生难以获得就业机会。3.市场竞争激烈：当前社会的就业市场竞争激烈，大学毕业生面临着来自全国各地甚至全...

学历膨胀：随着教育水平的提高，越来越多的人选择接受高等教育，这也导致了大学生就业难的问题。因为高学历者增多，竞争更加激烈，许多原本是初中或高中学历的职位也变成了大学生的“必争之地”。技能不足：许多大学生在学校虽...

5、市场对白领需求不足，由于中国国际分工地位的处于国际分工的底部，新增加的劳动就业岗位，主要是劳动密集型的就业岗位，使得中国就业上呈现“白领需求不足”的状况，这是中国大学生就业难的主要原因。这一问题的存在，使得中...

大学生就业难，大学生就业难，主要体现在以下几个方面：1.就业市场竞争激烈：现在很多行业都面临着激烈的竞争，特别是在经济下行的情况下，很多企业不再扩大规模，反而在缩小规模。2.学历门槛较高：很多企业对招聘的要求...

大学生就业难主要体现在以下几个方面：1.就业市场竞争激烈：现今的就业市场非常竞争激烈，招聘企业对求职者的要求越来越高。这使得大学毕业生在求职过程中面临着很高的压力和困难。2.缺乏实践经验：很多大学生在毕业离校前...

3.个人因素：一些大学生对就业期望过高，不愿意从基础岗位开始，而等待着较好的机会，导致就业难度加大。综上所述，大学生就业难的原因可以从供需失衡、就业能力不足和其他因素等多个角度来看。需要在大学时期注重专业与市场...

大学生就业难的原因：一、学生就业渠道不畅。目前的就业渠道无非是学校推荐、熟人介绍、校园和社会的招聘会、人才或就业网站、报考公务员，服务西部等。但是，学校推荐一般是学生干部或成绩突出者才有机会；报考公务员受专业、...

其次，就业形势不容乐观。虽然大学教育被认为是提高就业竞争力的途径，但目前毕业生就业难的问题逐渐突出。毕业生数量快速增加，而就业市场相对有限，导致就业压力增大。很多毕业生面临着就业岗位匹配度低、薪资待遇不高等问题。与...

其他的影响因素，如学校教育、社会环境、行业发展、支持等，都会对大学生的就业产生影响。因此，解决大学生就业难的问题需要综合考虑这些因素，并采取相应的措施，如改善教育体系，加强职业教育，优化环境等。

大学生就业难的原因有很多，包括就业市场竞争激烈、行业发展不稳定、就业机会不足等等。虽然父母在孩子的就业中可能会起到一定的推动作用，但是不能把所有的问题都归咎于父母。父母在孩子求职中的重要性也因个人情况而异。我们...