1.了解原因：仔细了解领导对你送的礼品的不满之处，是因为品质问题、不感兴趣，还是因为觉得与你或公司的身份不符。理解具体的原因有助于你更好地解决问题。2.道歉并解释：以诚恳的态度向领导道歉，并解释你送那个礼物...

1.尊重：领导可能认为接受礼物会影响他们的专业形象，或者他们可能不希望被认为是接受贿赂或偏袒某些人。2.避免偏见：领导可能希望避免任何形式的偏见，例如对某些人有所偏爱或优待，尤其是当他们与员工之间存在利益冲突时。3...

他怕你求他办事，，所以礼物该收收，，事还是不想给你办或者是说他感觉你也是那种爱走后门的人，所以存有戒心

说明你们领导还比较正直，那你就好好展示你的实力，以能力水平再树形象吧！严格来说，不建议给领导送礼行贿，这是对领导不负责。当然如果仅仅是想与领导处理好关系，方法有多种，实在要送礼，以礼清人意重为好，送时也得...

送的不够多，他们那些领导就是被你们这些马屁精惯出来的，找你麻烦说明你送的少了。

4.适可而止：如果你已经表达了感激之情，但领导仍然拒绝接受你的礼物，那么你应该适当地停下来。不要再继续送礼物给领导，以免让领导感到不舒服或产生反感。5.关注工作：最后，无论你的意图是否被接受，你应该把注意力...

你好并不是你送礼领导就不会批评你领导还是要看你个人的做事能力去的你一定要努力的提高自己的工作效率

1、办事不送礼，送礼不办事。关系和感情一样，是靠平时建立起来的，求人办事的时候才临时抱佛脚，只会让人反感。2、礼重心意不重价格。领导会收到各种各样的礼品，烟酒茶太寻常，可能家里一大堆，自己都忘了是谁送的了...

二是既然印象不好了，也不要急于去解释，有可能会越描越黑。但你真的要努力些了，以行动来改变领导对你的印象。以后不管什么事，不到万不得已，不要向领导寻求帮助。工作上的事另当别论，但也要尽力解决；私事就算了...

是的,送礼他收也不好不收也不好的,反正你已经拿来了,也许他就当你走后心里也不会舒服.现在正好在他回家了,电话中他说你,那是因为他真的不喜欢这样,如果你是用心想对他好可以改请吃饭之类的呀,那样还拉近关系点.有的...