一、选调生二年期满后去向1、晋升为干部选调生的服务期为2年，一般会分配到基层工作，有的是乡镇，有的则是区县，如果表现良好，第二年会定为副科级，执行对应工资标准，服务期结束后，工作表现突出的选调生，可择优选拔...

重庆2023定向选调分配地点如下：应届本科省选调生在乡（镇、街道）工作满3年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡（镇、街道）工作满2年（含试用期）、年度考核...

法律分析：两年服务期满后，如果愿意继续在基层工作的，一般会直接提拔为副科级干部，在乡镇或者县区部门担任领导干部。法律依据：《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》第三条健全完善制度，进一步加强对选调生的管理1、...

应届本科选调生和硕士研究生分配到缺编的乡（镇、街道）工作，博士研究生分配到缺编的县（市、区）工作。新录用的选调生试用期1年，直接执行定级工资标准；应届博士选调生安排主任科员，在县（市、区）工作满2年（含试用...

选调生二年期满后没有固定去向，但一般下基层锻炼期满后，工作表现非常优秀的，可能会根据组织需要被调回到市(区)级及以上部门工作。作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的“选调生”。

重庆市定向选调生确实会被派往基层工作两年。这些选调生在录用后、试用期满后，会被安排到乡镇、村进行锻炼。在基层的工作主要包括促进经济发展、联系服务群众、参与村务管理等。对于一些表现出色的选调生，可以在完成基层工作...

以四川为例，根据《四川省选调生工作暂行办法》第十四条选调生在县（市、区）以下基层单位工作两年后，一般应调整交流到能更好发挥其作用的部门或岗位。适合做乡镇、街道或机关领导工作的，及时提拔到领导岗位；适合从事党政...

定向选调生晋升路线如下：1、基层锻炼。选调生到岗后，先安排到对口的乡镇(街道)进行为期2年的基层锻炼(第1年为试用期)，第1年到村任职(是党员的任村党支部助理;非党员的任村委会主任助理)，第2年在乡镇(...

两年服务期满后，如果愿意继续在基层工作的，一般会直接提拔为副科级干部，在乡镇或者县区部门担任领导干部，其晋升比一般公务员要更快、更顺当，而且跳出当地圈子，往更高一级部门工作的机会更多。如果不愿意在当地基层...

试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间定副科级（非领导职务、级别），两年后可参与全省的人员选调。公开选调，指公务员选调或选调公务员，是党政机关在空编情况下，根据自身需要在一定范围内通过公开竞争择优的方式选择调用...