1、通过公开招考的教师，档案一般存放在学校所在地的市县教育局，由教育局统一管理。2、具有教师编制的老师，档案一般存放在当地人力资源和社会保障局，因为带编制的老师工资是由财政全额拨款，属于事业单位编制，所以归人社局管...

一般教育专业毕业的是存在教育局，其他的在人才交流中心。人事档案的档案要求人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，...

档案放教育局，两种情况：1、在毕业后2年以内无工作单位的，属于待分配状态，尚不具有干部身份，超过择业期则没法补救了。2、毕业后分配到该教育局所管单位的，分配后档案很可能放在教育局人事处（或人事科），此时具有干部...

这个聘用合同应该还是在教体局的。应该他也是属于你档案的一部分。这是证明你聘用的资格。但是学校也应该是有相对的记录。两方面这边的记录都是应该存在的。因为这是重要依据。

正常都是先在教育局的，首先学校有你的就业单位，如果单位有档案室，就会直接到你的单位去，如果单位没有管理档案的权利的话，学校会将你的档案转到你的原籍的人力资源管理中心的。高校毕业生档案管理，可通过县以上组织...

所以的高校毕业生的档案均先存放于人社局的人才交流中心。就是你走上教师岗位后，还存于斯。

比如一些通过公开招考的教师,通常档案是放在当地的市县教育局进行管理的,而一些临时聘用的教师,档案可能会有学校来安排,一般会安排到当地的人才服务中心代管。再来就是还有一些教师是做支教的,则档案一般会由学校或者原单位保管...

教师档案（属于人事档案）放在人才市场或者放在教育局均是档案的合规存档方式，两者的效果相同。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密...

教师档案（属于人事档案）放在人才市场或者放在教育局均是档案的合规存档方式，两者的效果相同。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密...

4、教育局：人事档案一般存放在教育局，特别是师范类毕业生或教师。档案一般存放在学校所在地的市、县教育局，由教育局统一管理。这是教育局为了方便管理和保护人事信息而设立的规定。5、人社局：人事档案一般放在人社局。对于...