但是灵活就业人员自己缴纳社保肯定没有企业职工社保划算，因为企业职工社保的统筹部门是企业出资缴纳，而灵活就业需要个人负担统筹部分的费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位...

法律主观：自由职业交社保是划算的。自由职业的从业人员可以依法以灵活就业人员的身份来交社保，该社保可以保障其在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得一定的物质帮助。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第二条...

有单位帮忙缴费的话，交的有一半进个人账户。而灵活就业人员，全部靠个人缴费，只有40％进个人账户，所以有单位缴还是比较划算的。而且，灵活就业人员的养老金因为没有单位帮忙缴纳。所以，同等条件下，养老金也没有单位职工的...

综上所述，没有工作自己交社保，肯定是不划算的。个人缴纳社保跟城镇职工养老保险相比，个人缴纳社保数额相对是比较多的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险...

划算的。灵活就业人员交纳医保是明智的选择，医保费用相对较低，医保提供的保障范围广泛。若不参与医保，将来住院时所有费用都需要自己承担，是一笔巨大的开销。任何人都有需要住院治疗，拥有医保是非常重要的。

法律分析：第一、如果是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，就非常划算，这种情况能够多交比例就多交，充分享受国家、单位的福利。第二、如果是灵活就业人员，须交20%这类情况的，只有40%是进入个人帐户，剩余的60...

个人交灵活就业养老保险是比较划算的。只要交够15年，并且参保人满足退休年龄，就能够领取到养老金，一直到去世前都可以持续领取，是一份不错的养老保障。但是以个人身份缴纳养老保险，其缺陷也不可忽视：1、个人缴费比例高。...

划算。灵活就业人员缴纳社保是划算的。灵活就业人员缴纳社保，可以保障灵活就业人员的基本生活，减轻灵活就业人员的经济负担，可以促进社会稳定和发展。灵活就业人员缴纳社保与职工社保相比，个人缴纳比例较高，但也可以享受相应的...

按照我国《社会保险法》的规定，灵活就业人员是自己承担全部社会保险费的方式，参加基本养老保险等社保的。近年来由于缴费基数不断提高，很多人更希望能够知道如何缴费更划算？养老保险是多缴多得、长缴多得的，如果按照高基数...

灵活就业人员的身份缴纳社保，不存在不划算的问题。因为作为城镇人员，在没有找到工作单位，没有单位或公司承担“五险一金”的情况下，在可以凭手艺赚钱，自食其力的情况下，选择以灵活就业的方式缴纳社保是最明智，也是最划算...