离职后公司把档案给个人可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。劳动合同应当具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、劳动...

辞职时公司把档案给自己了，劳动者应该立即将档案转放到当地的人力资源中心或者人才市场，档案长期放在自己手里会变成死档。《劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十...

1.请求原单位，让原单位用公司的名义将我们的个人档案以公对公的形式存入到当地的人才市场。人才市场是不接收以个人名义存档的，如果以个人名义存档人才市场会认为我们的个人档案失去相关效力、失去了个人档案的真实性2.向...

此之事公司把党员给自己的劳动者，应该立即将档案转放到当地的义理资源中心或者人才市场，当然长期放在自己手里会变成死党劳动合法合同法第50条，用人单位应当在解除回执终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同。出出具解除或终止...

你既然辞职了原用工单位肯定要把你的社保档案交给你，这种情况到了新工作单位以后，可以与新单位出纳一道去人社局转

你可以直接向学校申请重新派遣（因为现在报到证在你手中），派到你现在单位所在地的人才中心，前提是现在的单位同意接受，能够给你做签章。（需要学校重新给你协议，和现在的单位重新签三方协议。）注意：档案落在人才需要交纳...

1、可以带着档案到所在地的人才服务中心办理存档；2、至于保险，可以到所在地的社保中心办理自己缴费，将保险连续起来。

只能给你。其实你不应该辞职，请长假就行了，我就是请长假，档案还以原单位名义存放着，我还查过，将来取交清档案管理费就行了一年180.你还要找个单位挂着，这样才能解决档案问题，要么你考上研究生都是问题。

假如你辞职以后企业把你的档案资料交到你自己存放，最少表明两个问题。一是这个档案资料并不重要，极为重要的档案资料属于绝密文件，这是绝对不能让本人保管的；二就是这个企业并没有档案保管资质证书。具备档案保管资质的档案...

就要履行辞退手续，二是和单位之间没有任何劳动合同，只是事实用工，只需要原单位在派遣证上签字“同意解除协议”，并盖章就可以了。三是到了新单位，如果单位不强求你出示档案，你就自己把档案托管在人才市场就可以了。