护理中存在的最主要问题如下：一、人力资源问题：1.人员不足：在许多医疗机构中，护理人员不足是一个普遍存在的问题。人员短缺导致护理人员工作负担过重，容易造成疲劳和工作效率下降。同时，患者得不到充分的关怀和监护。2....

护理存在问题：1、技术不熟练，缺乏经验。操作欠熟练，对患者解释不全面，缺乏有效的护患沟通。经验不足，缺乏超前抢救意识。2、工作不够细心。交、巡视病房不够详细。3、护理记录欠规范，护理措施和过程记录不全面。4、...

2、存在的问题 专业知识不足：虽然护士们在针灸推拿科工作期间获得了一些实践经验，但往往缺乏系统的专业知识和理论。这可能会导致他们在面对一些复杂的疾病或患者时，无法做出最佳的判断和治疗方案。操作技能不稳定：虽然护士们...

缺少敬业精神和慎独的态度。2、缺少实事求是的工作作风，有虚假填写和应付差事的现象。3、病区管理存在一定欠缺没规划，没规范。4、护士缺乏法律意识，对护理的严肃性和重要性认识不足，缺乏自我保护意识。培养目标定位：...

问题不足有：1、专业知识不扎实，操作不熟练：青年护士由于缺乏专业知识的积累。2、工作应变能力差，严重影响护理质量：罚乏理论知识与临床实践相结合能力。3、工作主动性差：青年护士中独生子女比例高，自我意识强。4、缺乏与...

存在问题:1、病人指甲脏、胡须长。2、输液卡巡视填写不规范，巡视不及时，输液实际滴数与输液卡填写的不符。3、实际吸氧流量与医嘱不符。4、床头卡填写错误。5、床单元不洁。缺陷分析:1、护士工作责任心不强。2、基础护理...

护理查对制度执行不到位的原因如下：1、见效性意识不强：护士在医院的工作过程中，常常需要面对复杂繁忙的工作环境，高负荷的工作压力和人力资源的不足，使得护士们更加注重工作效率和完成量，而忽视了操作的准确性和可靠性。...

3、急救药品个别护士对急救药品知识欠缺，个别科室缺乏急救药品知识的学习，交流于形式不认真不及时，质控不到位消毒隔离存在的问题反映出个别护士无菌观念差，护士长对院感工作的认识不足，缺乏监督和检查。4、护理文书存在...

二、针对上述问题我科组织护理会议认真分析发现主要存在以下几方面的原因 一是个别护理人员的责任心不强缺乏敬业精神和慎独态度对工作不认真负责出现记录不及时、漏记现象缺乏实事求是的工作作风有杜撰数据、虚假填写和应付差事的...

一、护理存在问题：1．技术不熟练，缺乏经验，操作欠熟练。2.对患者解释不全面，缺乏有效的护患沟通。3．工作不够细心。交不够详细。4．专业知识掌握不全面，经验不足，对病情演变观察不到位，不能有效地对病人进行相关...