阳了隐瞒不报继续上班会怎么样？
1、员工明知自己感染了新冠肺炎，却故意隐瞒不报，导致病情传播，导致了公司同事以及公司的人身或者财产等造成损失的话，那么这个员工是要需要承担相应的赔偿责任。
2、情节严重的，危害公共安全的，会以危险方法危害公共安全定罪处罚。所以说，如果感染了阳性的话，大家一定是要及时报告，不能隐瞒，不管是对自己还是对他人都不好。
“阳”了居家隔离工资怎么发放？
1、新冠肺炎患者如果是自己选择居家隔离的话，按照现行的法规政策规定，员工在居家隔离的，仍然是属于隔离的一种情形。在此期间，企业应当向员工发放的是正常工资标准。
2、如果员工选择居家隔离以后，因为病情严重，需要转到医院去治疗的，那么在医院治疗过程当中就要按照医疗期来计算，发放病假工资。
阳了隐瞒不报继续上班会怎么样？
员工明知自己感染了新冠肺炎，却故意隐瞒不报，导致病情传播，导致了公司同事以及公司的人身或者财产等造成损失的话，那么这个员工是要需要承担相应的赔偿责任。
情节严重的，危害公共安全的，会以危险方法危害公共安全定罪处罚。所以说，如果感染了阳性的话，大家一定是要及时报告，不能隐瞒，不管是对自己还是对他人都不好。
以上就是小编今天的分享了，希望可以帮助到大家。
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