1、公务员平时考核工作手册包括手册封皮、年度主要工作目标、月份主要工作小结、国家公务员定量考核测评标准、国家公务员量化考评表五种形式。

2、封皮主要是注明哪个城市、部门、考核人员职务、考核人员姓名。

3、年度主要工作目标：姓名、职务、分管工作，主要填写考核人员的实际情况。年度主要工作目标填写考核人员在分管工作中的主要工作内容及计划完成情况，基本按照岗位职责上面的要求来写即可。主管领导意见一般是年末填写。

4、月份主要工作小结：工作完成情况主要填写本月分管工作及指派工作都包括什么内容，是否完成以及未完成原因。按实际填写出勤天数及病事假天数、迟到早退次数。

5、国家公务员定量考核测评标准主要是按照国家相关要求及上级主管部门要求制定的评分标准。

6、国家公务员量化考评表：主要由主管领导和考核小组对考核人员按照评分标准进行评分，最后按照得分情况将评定记录在年度考核评语中。