1、针对越来越多的金融公司诈骗案件，有一些在金融公司工作的员工想要问作为小员工平日就拿几千块的工资，公司诈骗也并不知情，会不会被处以刑罚。这是需要根据这个员工是否知情及参与里公司的实际诈骗行为而定的。如果公司的员工明知道公司从事的是诈骗行为，而参与了诈骗行为的过程，就应当根据参与的诈骗金额数额受到相应的刑罚处罚。

2、另外需要提供足够的证据证明不知情。还需要根据在公司内部职位状态来分析是否是属于直接负责的主管人员和其他直接责任人员。如果该员工是管理人员的话，且与诈骗行为有关联的，涉案的可能性较大。如果该员工是普通小职员，未有事实表明参与管理预谋实施诈骗行为的，仅仅限于执行上级命令的，构成犯罪的可能性相对较小。根据具体犯罪情节，确定是否承担刑事责任。

3、在这里建议，公司涉嫌金融诈骗，不知情员工应当态度良好，积极配合公安机关侦查工作。

公司诈骗员工不知情应该怎么办

针对越来越多的金融公司诈骗案件，有一些在金融公司工作的员工想要问作为小员工平日就拿几千块的工资，公司诈骗也并不知情，会不会被处以刑罚。这是需要根据这个员工是否知情及参与里公司的实际诈骗行为而定的。如果公司的员工明知道公司从事的是诈骗行为，而参与了诈骗行为的过程，就应当根据参与的诈骗金额数额受到相应的刑罚处罚。另外需要提供足够的证据证明不知情。还需要根据在公司内部职位状态来分析是否是属于直接负责的主管人员和其他直接责任人员。如果该员工是管理人员的话，且与诈骗行为有关联的，涉案的可能性较大。如果该员工是普通小职员，未有事实表明参与管理预谋实施诈骗行为的，仅仅限于执行上级命令的，构成犯罪的可能性相对较小。根据具体犯罪情节，确定是否承担刑事责任。

在这里建议，公司涉嫌金融诈骗，不知情员工应当态度良好，积极配合公安机关侦查工作。

《中华人民共和国刑法》第二百条

公司诈骗罪员工不知情怎么判

关于公司诈骗罪员工不知情怎么判的法律问题，刑事律师收集整理了相关法律知识，给大家一些参考。

一、公司诈骗罪员工不知情怎么判

公司诈骗员工不知情的，一般不会被判刑。

对于公司实施诈骗，数额较大的，由于单位不是诈骗罪的主体，因此将由对公司诈骗行为相关的直接责任人员承担诈骗罪相应的刑事责任;对此不知情的员工一般是不会参与到公司诈骗行为当中的，即使参与也不具有共同的犯罪故意，不构成诈骗罪共犯，因此一般不会被判刑。

二、诈骗罪的立案标准是什么

1、个人诈骗公私财物3千元以上的，属于“数额较大”;个人诈骗公私财物3万元以上的，属于“数额巨大”。个人诈骗公私财物50万元以上的，属于诈骗数额特别巨大。诈骗数额特别巨大是认定诈骗犯罪“情节特别严重”的一个重要内容。

2、诈骗未遂，以数额巨大的财物为诈骗目标的，或者具有其他严重情节的，应当定罪处罚。

利用发送短信、拨打电话、互联网等电信技术手段对不特定多数人实施诈骗，诈骗数额难以查证，但具有下列情形之一的，应当认定为“其他严重情节”，以诈骗罪(未遂)定罪处罚：

(一)发送诈骗信息五千条以上的;

(二)拨打诈骗电话五百人次以上的;

(三)诈骗手段恶劣、危害严重的。

实施前款规定行为，数量达到前款第(一)、(二)项规定标准十倍以上的，或者诈骗手段特别恶劣、危害特别严重的，应当认定为“其他特别严重情节”，以诈骗罪(未遂)定罪处罚。

3、对共同诈骗犯罪，应当以行为人参与共同诈骗的数额认定其犯罪数额，并结合行为人在共同犯罪中的地位、作用和非法所得数额等情节依法处罚。

公司利用违法的手段实施诈骗的犯罪活动，未告知员工真实的情况，对员工隐瞒了公司的违法行为，在公司被公安机关立案后，只会追究公司主要负责人的刑事责任，公司的员工在不知情的情形下参与了公司的犯罪活动不构成诈骗罪，一般是不会追究员工的刑事责任。

相关内容：合同诈骗罪的界定

合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。合同诈骗罪是如何界定的呢？

第二百二十四条有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：

(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;

(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;

(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;

(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。

合同诈骗罪的类型包括：

一、以合法形式掩盖非法勾当

行骗者为了便于实施诈骗的目的，专门持伪造的或他人的身份证件，到工商管理部门登记注册成立公司，然后，以公司名义招聘员工、培训员工，由员工进行诈骗，整个诈骗过程，真正的幕后策划人始终不露面。因此，合同诈骗案件最终被追究刑事责任的通常都是公司的业务员或一般员工，而隐藏在合法公司后面的策划人因为极少直接与受骗者接触，从而得以逃避法律制裁。以合法公司名义行骗，可以减少行骗的风险，增加行骗手段的隐蔽性。更有甚者，公司连自己招聘的员工都骗，情节十分恶劣。

二、重操旧业者多屡骗不爽

行骗者多数是具有多次行骗劣迹的行家老手，通常一旦罪行被识破，便马上闻风而逃。当他们认为风声不紧的时候，就会重操旧业。因为他们对于行骗手段十分熟悉，所以在很短时间内他们便可以迅速成立诈骗组织，实施诈骗行为，而且，为逃避法律惩罚，他们会吸取教训，得手后立即销声匿迹，给有关部门查办造成困难。

三、运用见证手法骗取信任

合同诈骗公证和律师见证的形式，是较为流行的法律见证形式。正是由于这两种形式社会效果好，也为老百姓所熟知，行骗者容易抓住这种心理，从而体现其合作项目和合同的真实性。受骗者此时更多的想法是，合作项目和合同都是受法律保护的，若对方违约，通过法律程序可以保障自己的权利。这也使得受骗者心里如吃了定心丸一样，完全相信行骗者，从而被行骗者多次骗走财物，有时甚至连续被骗还毫无察觉。值得一提的是，这种方法，通常在受骗者尚且犹豫不决时，行骗者只要使用这种办法，受骗者都会信以为真从而受骗上当的。

四、冒用他人名义实施诈骗

犯罪分子身份证、单位证明等证件均为伪造，并非常善于伪装，虚张声势甚至假借他人资产以显示其实力，投其所好甚至对受害单位方主管人员进行行贿，以骗取其信任。

五、伪造担保票据非法获取

以伪造、变造、作废的票据或虚假产权证明作担保实施合同诈骗。犯罪分子或利用高科技手段伪造此类票据，足以乱真，或以非法手段获取，不易被察觉。

总之，应对合同诈骗罪的界定是一个复杂的过程，实践证明，由具备一定法律知识和工作经验的律师来处理，既可以防范法律纠纷，也可以更好地解决法律纠纷，最大限度地避免或降低经济损失，有效地保障您的合法权益。为了更好地帮您解决合同诈骗罪的界定问题，防止陷入法律误区，您可以通过委托当地有经验的律师为您提供专业的法律服务，使您的合法权益得到最大限度的保护。

公司诈骗员工不知情应该怎么办啊

针对越来越多的金融公司诈骗案件，有一些在金融公司工作的员工想要问作为小员工平日就拿几千块的工资，公司诈骗也并不知情，会不会被处以刑罚。这是需要根据这个员工是否知情及参与里公司的实际诈骗行为而定的。如果公司的员工明知道公司从事的是诈骗行为，而参与了诈骗行为的过程，就应当根据参与的诈骗金额数额受到相应的刑罚处罚。另外需要提供足够的证据证明不知情。还需要根据在公司内部职位状态来分析是否是属于直接负责的主管人员和其他直接责任人员。如果该员工是管理人员的话，且与诈骗行为有关联的，涉案的可能性较大。如果该员工是普通小职员，未有事实表明参与管理预谋实施诈骗行为的，仅仅限于执行上级命令的，构成犯罪的可能性相对较小。根据具体犯罪情节，确定是否承担刑事责任。

在这里建议，公司涉嫌金融诈骗，不知情员工应当态度良好，积极配合公安机关侦查工作。

《中华人民共和国刑法》第二百条

诈骗员工不知情下会怎样处理

公司诈骗员工不知情的不会追究员工的刑事责任。所谓诈骗，就是指的以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。

参与诈骗不知情会判多久?

不会判刑。

诈骗罪的主观方面必须是故意。即法律上的明知，如果是不知情的，不能认定为犯罪。 该内容由 覃涛律师 和 律说律答 共创回答