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开一个人力资源公司需要什么条件
2022-05-18 11:38:10 责编:小采
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开人力资源公司需要什么条件?人力资源公司主要经营的业务有哪些呢?我们一起来看看吧!

开人力资源公司需要的条件是:

1、属于独立机构;

2、法定代表人和主要负责人具有3年以上劳动人事工作经历;

3、主要负责人和工作人员具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应专业资格;

4、有健全可行的工作规范;

5、法律、法规规定的其他条件。

人力资源公司主要经营的业务有:

1、劳务外包和派遣,把合适的人员聘任到合适的岗位,;

2、代理招聘或猎头服务,按照企业年度工作计划,引进更优秀的人才,使得企业得到更好的发展; 

3、代理劳动关系管理,以及代理社保和公积金业务; 

4、劳动人事档案管理,帮助企业办理员工入职、奖惩、解聘、离职等手续; 

5、培训业务与内外部课程体系,按照企业不同的计划人力资源公司安排员工技能培训; 

6、人力资源趋势分析与薪酬报告,制定企业薪资计划,科学管控企业员工,完善员工竞争机制,调动员工积极性,促使企业发展的更好; 

7、其他人力资源相关的业务代理。

以上就是小编今日的分享,希望能帮助到大家!

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