职务侵占罪是指工作人员利用职务便利非法占有单位财物，数额较大者将面临刑罚。骗取金额较大者可判五年以下有期徒刑或拘役，骗取巨额者则可能判五年以上有期徒刑并没收财产。

法律分析

职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，通过职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，并且数额较大的行为。触犯职务侵占罪的犯罪分子，骗取金额较大的，会被法院判处五年以下的有期徒刑，或者拘役。如果骗取金额巨大的，那么，犯罪分子会被判处五年以上的有期徒刑，还会被判没收财产。

拓展延伸

职务侵占罪的定罪标准和刑期如何确定？

职务侵占罪的定罪标准和刑期的确定是根据法律的规定和司法实践进行的。一般来说，职务侵占罪是指公职人员利用职务之便，将公共财物或他人财物据为己有的行为。定罪标准主要包括：行为人必须是公职人员，具有特定的职务；行为必须是侵占他人财物或公共财物；行为人必须具有故意。刑期的确定则根据具体情况综合考虑，包括侵占金额的大小、侵占时间的长短、行为人的主观恶性以及对社会造成的损害等因素。根据我国刑法的规定，职务侵占罪的刑期一般为3年以下有期徒刑、拘役或者罚金。然而，具体的刑期还需要根据案件的具体情况进行判断，并由法院根据法律规定进行裁决。

结语

职务侵占罪是指利用职务之便，非法占有单位财物的行为。根据我国刑法规定，侵占金额较大者将面临五年以下有期徒刑或拘役的判决，巨额侵占者则可能被判处五年以上有期徒刑，并被没收财产。定罪标准和刑期的确定依据法律规定和司法实践，综合考虑侵占金额、时间、主观恶性及社会损害等因素。具体刑期需根据案情裁决。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。