法律分析:
拖欠工资证明应当填写以下内容:劳动者与单位基本信息;欠款的金额、欠款期限和还款方式;双方违约责任和纠纷解决方式;其他。用人单位拖欠工资开具欠条,不涉及其他劳动争议的可以直接向人民法院提起诉讼,讨要工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。